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求職者との信頼関係を築く力が強いママリブラ。
ひとりひとりにしっかり向き合っているから、お互いにミスマッチのない紹介をしていただけた

企業名
株式会社フォワード
肩書き・氏名
中途採用担当 倉川達也さん

 


★ママリブラに求人を出そうと思った理由



弊社は「ブランドコンサルティング」を専門に行う会社です。今回募集したのはコンサルタントのサポートポジション。このポジションですでに活躍しているメンバーがワーキングママでした。「バリバリ働きたい」ということも大事にしながらも、「家庭のことも仕事のこともしっかりやりたい」という志向性の方が合っていると感じていました。一方で、サポートポジションではあるもののコンサル業務の理解が必要であり、現場に入ったら能動的に動くことの出来る人材を求めていました。そこで専門の人材エージェントを探しており、「ママ 転職」などのキーワードで検索してママリブラを見つけました。


★ママリブラを利用した感想


ママリブラさんからご紹介いただいた方は、弊社が求めている人材要件にピッタリな方でした。採用の際はご経験・スキルはもちろん、どういうことがやりたくてフォワードに入りたいのか、そこに対して熱量があるか、また気持ちのいいコミュニケーションが取れるかという点も重視していて、そこも含めてとてもマッチする方をご紹介いただきました。

入社からまだ約数か月ですが、どんどん入り込んで仕事を進めてくれています。今後もこれまでの経験を活かして積極的に業務を進めていただきたいですし、仕事の進め方など改善すべきところがあればどんどん意見を出してほしいと思っています。ほかの会社から入ってきてくれるメンバーにはこういう点も期待していますし、仕事内容も環境も納得した上で働いていただきたいです。


★ママリブラのおすすめポイント


ママリブラさんは求職者の方と信頼関係を築く力が強い印象があります。私は採用領域に長く関わっていますが、ママリブラさんは求職者ひとりひとりにしっかり向き合っているので、応募時点のミスマッチが少ないと感じます。またご対応もスピード感があり、応募から内定までとても速やかであったこともかなり助かりました。

ワーママ人材の活躍推進は企業が向き合わないといけない課題で、企業それぞれがカスタムして対応していかなければならないことだと思います。今後ワーママの受け入れを検討されているのであれば、ママリブラさんをぜひおすすめしたいと思っています。

■会社概要



株式会社フォワード
ブランドコンサルティング
└ブランド・マーケティング戦略構築
└インナーブランディング支援(社内浸透)
└アウターブランディング支援(社外浸透)


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