【経理・財務経験者歓迎】ファシリティ管理・請求のオペレーション業務（出向）
事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約130社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
魅力
連結従業員約5万人、グループ会社約130社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
パーソルグループについて
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。
仕事内容・やりがい
■概要
ファシリティコスト管理のオペレーション業務をメインで担当します。
現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。
■詳細
弊社は「ファシリティマネジメント専門会社として、ハードの持つチカラを活用し、日本のワークスタイル変革を推進していく。ファシリティマネジメントという機能ファンクションを、職種として日本の労働マーケットに拡大、定着させていく。」というビジョンの基に事業活動を行っています。＜パーソルファシリティマネジメントHP＞https://www.fm.persol-group.co.jp/
その中のコストマネジメントチームにて、業績管理にかかわるオペレーション業務をしていただきます。
主な業務内容（一例）
・パーソルグループ国内約240オフィスの費用・実績管理（オフィスの家賃・水光熱費・電話代などのランニングコスト実績集計）
・パーソルグループ国内約240オフィスの予算策定時の事務サポート（ビルマスタの管理・更新／リース台帳管理／予算用素材更新/システム上の計算・結果出力）
・パーソルグループ国内約240オフィスのファシリティコストの支払業務
・パーソルファシリティマネジメント単体の業績管理（予実管理）
・パーソルファシリティマネジメント単体の活動費の支払・請求（支払・請求毎約30件ほど）
・その他、庶務・事務作業・企画管理サポート（受電・架電・契約管理など）
※9割が定型業務、残りは業務改善のための企画運用などです
募集要項
| 応募資格 | ■必須条件： ・1社で2年以上の事務もしくはアシスタント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Excel関数知識をお持ちの方 ・Excel作業が得意な方 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方 ・費用の集計・数値集計業務のご経験 ■求める人物像： ・会社のビジョン・方針に共感する方 ・前向きで、自らの業務を全うする中で学び・成長したい意欲の高い方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 |
| 勤務時間 | 就業時間8時間(休憩60分) ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) |
| 働き方詳細 | 9:30~18:30がベースでお仕事をしていただきます。 ※業務を覚える・慣れるまでは、20時間程の残業が発生することが想定されます。 ※マンスリーフレックスを導入しておりますが、チームでの作業が多く時間帯がある程度固定されています。 |
| 給与 | 想定年収：340万〜360万 |
| 給与備考 | 月給 205,000 円 - 220,000円 想定年収：340万〜360万 ※上記年収は残業手当を含めて記載（残業30時間分の想定残業手当含） 昇給：年2回 賞与：年2回 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日/休暇 | 土日祝日、夏季・冬季休暇制度あり |
| 福利厚生／その他 | 【各種手当】 通勤手当：最大往復2,000円までの交通費を支給（定期代の支給無し） リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 【退職金】 無し。ただし、企業型確定拠出年金有り。 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 書類選考→1次面接（現場・人事）→最終面接（責任者）→オファー面談 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。 ■選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。 ※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。 ※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。 ※企業への直接応募ではございません |
企業情報
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| HP | https://www.persol-group.co.jp/ |
| 代表者 | 水田正道 |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 従業員数 | 45,434名 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 |
