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【ダイレクトソーシング事業開発本部 ダイレクトソーシング推進部】自社サービス「doda Recruiters」の事業開発・事業企画

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり土日祝日休み副業OK

ダイレクトソーシング企画グループ

パーソルキャリア株式会社

■□■GROUP VISION■□■
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。
■□■MISSION■□■
人々に「はたらく」を自分のものにする力を
GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
■□■VALUE■□■
外向き・自分ゴト化・成長マインド
“はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ

■組織概要
ダイレクトソーシング事業開発本部は、パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
ダイレクトソーシング推進部は、転職サービス「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス(doda Recruiters)の売上、個人支援数を最大化させるための企画業務を行っています。



■業務概要
法人向けダイレクトソーシングサービス(doda Recruiters)の新たなビジネスモデルの事業開発・事業企画を担当いただきます。

■ミッション
「doda Recruiters」の売上、採用支援という法人顧客への成果を最大化すること

■お任せしたいこと
・担当プロダクトの事業戦略、事業計画策定
・担当プロダクトのプロダクト戦略立案
・担当プロダクトの価格戦略、キャンペーン設計
・担当プロダクトの営業戦略立案
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。

■職場・業務の魅力
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組める
・企画者の裁量が広い、スピード感ある仕事ができる

募集要項

応募資格■必須要件
下記のいずれかを条件を満たす方
・Web/IT/HR等、無形商材の事業企画・事業開発経験
例:事業企画、事業開発、営業企画、商品企画、サービス企画等

■歓迎経験
・HR業界での商品、サービス企画の経験
・Webサービスで商品、サービス企画の経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
勤務地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
勤務時間10:00~19:00(休憩時間60分)
給与年収:5,600,000円~8,590,000円
給与備考■基本給:288,300円~424,500円
■月額給:355,000円~545,900円
※メンバー:想定残業時間分(月30時間)の時間外手当を含めた場合、エキスパート:固定時間外手当を含めた場合(約40時間相当※等級・営業日数によって変動有)
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態正社員 (試用期間:3か月間)
休日/休暇土日祝休み
福利厚生/その他■賃金形態:月給制
■休日:土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考プロセス■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査(自宅受験)→最終面接(サービス責任者)
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
HPhttps://www.persol-career.co.jp/
本社所在地〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者峯尾 太郎
設立1989年6月15日
資本金1,127百万円
従業員数5,285名
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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