■組織体制：
コンサルティング事業部開発推進グループ：4名（マネージャー1名　グループリーダー1名含む）
2021年4月に立ち上げたグループで、サービスを作り、顧客の抱える課題を解決することをスローガンとしています。
組織予算に対し、グループ全員で達成するため協力体制を作っているため個人に対する販売ノルマはありません。
事業全体の前進に向けて、既存サービスを扱う運営グループとの協力体制があるので、事業の理解を早く行うことができ安心して業務に取り組むことが可能です。
顧客の新規開拓については専門のセールスチームが対応しているので、担当案件に集中して取り組むことができる環境です。
また、現在はリモートワークも併用で業務を行っています。

■事業・業務の特徴：
法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。
その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。
コンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。