【eiicon】HRBP(マネージャー候補)(ID:1061)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

採用ご担当者さまへ

キープ 0

キープ 0

【eiicon】HRBP(マネージャー候補)(ID:1061)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

【eiicon】HRBP(マネージャー候補)|急拡大組織の1人目のHRBP|経営者とともに事業成長を担う方を募集いたします!

マネジメントポジション女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり全社の残業20H以内...全て表示

【eiicon】HRBP(マネージャー候補)

パーソルイノベーション株式会社

パーソルイノベーション株式会社とは
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。

■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の 中核会社 として、 HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担う ため2019年4月に誕生しました。

【スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能】
当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。また、人材開発や採用などを一貫してパーソルイノベーション株式会社が担うことにより、新規事業開発に適した優秀な人材の開発や若手経営者の育成などにも注力できる環境を整備し、オープンイノベーションの推進やインキュベーション能力の強化に取り組んでまいります。

【eiiconについて】
日本のオープンイノベーション市場はまだまだ黎明期。様々な手法・やり方・意見がはびこる世界です。
eiiconは 『価値ある出会いが、未来を創る ー誰もが、提携先パートナーを探せる時代へー』 というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービスを開始 いたしました。

驚異的なスピードで世の中が変化する昨今、企業もこれまで以上にスピード感を持って変化し、事業を創出していく必要があります。
その為には 自社内だけでなく外部から様々な情報・技術を取り入れることが不可欠ですが、
これまで、企業同士が自由につながり、共創していく場はほとんどありませんでした。

eiiconはオープンイノベーション実践へのハードルを下げ、 すべての企業・法人・大学がオープンイノベーションのメリットを享受できる世界を目指しています。

オープンイノベーションを世の中の当たり前 にし、日本の事業創出のあり方を変えていく、
共に文化を創っていくタイミングに立ち会える2022年、ぜひご興味お持ちの方はJOINください。
10兆円の市場規模が見込まれるオープンイノベーション市場を共に創りましょう。
また、 地方創生や国の支援事業といった、社会的な事業にも携われます。

【仕事内容】
2020年度から2021年度、eiiconは200%成長 を達成しています。
2022年度は更なる拡大を目指す年となり、目標達成のためにはここから 年間数十名規模の採用完遂は必達であり、加えてリテンションマネジメントが必要であると考えています。
そのため、eiicon company 最初の人事として、今後拡大していくHRBP組織のマネージャー候補の募集を開始します。
事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進までを担っていただきます。
週次/月次の各部ミーティングの中で、各部門の責任者と同じ目線で事業売上⽬標の達成に向け、人材戦略を推進します。
eiiconが向き合うイノベーション市場やオープンイノベーション支援のビジネスを理解し、人材/人事面から必要な給与体系の立案から、制度の設計、戦略の見直し等も図りながら共に、事業の目標達成を目指します。
経営目標を人事面から戦略を持って推進いただくポジションとなりますので、大きな裁量をもって仕事に取組めるポジションです。

1)中長期経営計画策定の一員として、事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
・事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案/実装
・給与体系の改善、人事制度の設計等含む体制改革の立案/実装
・必要に応じた人材戦略の計画見直し/実装

2)年間50名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理
・採用支援パートナーと共に人材採用戦略の立案/実行
・採用ブランディングの策定/実行
・外部RPOメンバーへの組織マジメント

3)人事側面からの組織人材マネジメント
・社員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策の立案/実装
・事業部MGR陣と密にコミュニケーションをとり、事業戦略遂行上の課題を抽出
・社員が置かれる環境の改善、根本原因の追究

募集要項

応募資格【必要な経験】
■採用領域を中心とした、人事または、採用支援のご経験

【歓迎する経験】
■ベンチャー企業でのご就業経験(または支援経験)
■採用ブランディングのご経験
■立ち上げ組織での、HRBPのご経験
勤務地◆ 国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル(本社拠点)
出社週1日(毎週火曜)、リモートワーク週4日 ※変更可能性あり
会社名パーソルイノベーション株式会社
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間
給与年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
給与備考上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
雇用形態正社員
休日/休暇週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日
福利厚生/その他社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

【各種手当】
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

<本社拠点備考>
屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)
選考プロセス書類選考→面接(2-3回)→リファレンス取得→内定
※1次面接通過~最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

企業情報

企業名パーソルイノベーション株式会社
HPhttps://persol-innovation.co.jp/
本社所在地東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立2019年4月1日
資本金5,500万円
代表者代表取締役社長 長井 利仁
事業内容新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

この求人を見た人はこれも見ている

【社内通訳・翻訳】IPOを目指す再エネスタートアップ 経営企...

東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル お持ちのご経験・スキル・自律性に応じ、フルリモートも含め、勤務地は柔軟に相談可能。
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。

eGiftを用いたデジタル販促のDX推進のための新規事業立ち...

東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
550〜1,100万

コンサルティング支援と、新規事業創出を支援する『オープンアイ...

東京本社/関西支社/東海支社/九州支社/北信越支社/東北支社/中四国支社 【東京本社】東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
勤務地に準ずる
500万円〜

クラウド名刺管理サービス「Sansan」のマーケティングデー...

東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
東京メトロ 表参道駅 B2出口から徒歩4分 JR 渋谷駅 宮益坂口から徒歩11分
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
関連のお仕事