『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来47年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、
日本が抱える雇用の問題に挑戦し、人と組織の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れに合わせ、はたらく歓びをいっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材総合サービス企業を目指します。

1973年、日本にまだ人材派遣という考え方がなかった時代に生まれた会社です。
40年たった現在では、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。

私たちパーソルテンプスタッフは、一人ひとりが輝ける働き方ができる社会を願い、働くことや仕事の可能性を広げてきた会社です。
創業当時から「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」を企業理念に掲げ、パーソルテンプスタッフはあらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指しています。

・人材業界業績ランキング8年連続NO.1！
※(株)オーピーエヌ調べ
・派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2019　総合満足度ランキングNO.1！
※派遣の働き方研究所調べ

■会社の魅⼒：
(1)業界最⼤級のビジネススケール
パーソルグループは、⽇本全国468拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる⼈材サービスを タイムリーに提供しています。
また、急速な成⻑が⾒込まれるアジア地域を中⼼とした海外グループ会社含め、132社（国内:38社 海外:94社） にて
世界中に⼈材サービスを提供しています。

(2)⻑期的に活躍ができる環境
男⼥問わず、お⼦様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
その為、⼥性の割合も他社と⽐べて多いです。育児のために時短勤務制度を活⽤している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。