■概要
会社が健全に成長するための仕組みについて企画・運営する役割をお任せいたします。

■詳細
弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、PMOチームとしてオフィス構築に係るプロジェクトの遂行支援・品質改善活動を中心に行っていただきます。

①プロジェクトの進捗確認
プロジェクトのタスク進行・完了状況の集計や担当コンサルタントへの確認・タスク管理表の入力依頼、社内共有会用の資料作成

②完了したプロジェクトに対するVOC取得、改善企画・実行
顧客側へアンケート送付、回収、インタビューの日程調整

③各種データの集計・分析
月ごとのVOCポイントや売上の確認、社内表彰対象者の選出、プロジェクトごとのコンサルタント稼働工数の集計など

④社内研修・イベントの企画運営
キックオフイベントや朝活、チームビルディング研修など社員の成長実感やエンゲージメント向上につながるような研修およびイベントの運営について、積極的に関与いただくことも可能です。

■組織構成
PMOチームへの配属となります。現在4名（リーダー1名、メンバー3名）が所属しています。

■募集背景
メンバーの欠員とともに、今まで以上に組織間の横連携強化のため率先してコミュニケーションをとり状況の把握とそれらをチームに共有のできる方と一緒に働きたいと考えています。

■魅力
①【裁量権・自由度×東証一部上場企業の安定性】：弊社は社風、オフィス、制度共にベンチャーとしての裁量権や自由度がありつつ、総合人材大手会社であるパーソルグループとしての安定性を持ち合わせています。
②Withコロナ・アフターコロナにおいてNEWハイブリッドワークで効率的なワークスタイルの選択という一歩先の”働き方”を体現できます。
③社内の組織を超えた柔軟な連携と発信力で、組織としての品質向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
④業務における課題解決をプロジェクト型ワークで実行し改善する実行性と推進力の高さを習得いただけます。