【法人企画統括部】【東京】BtoBマーケティング(コンテンツマーケ担当)/東証1部国内最大手の人材会社グループ

■□■GROUP VISION■□■
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。
■□■MISSION■□■
人々に「はたらく」を自分のものにする力を
GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
■□■VALUE■□■
外向き・自分ゴト化・成長マインド
“はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ
■仕事の魅力
企業の成長において優秀な人材の確保は欠かせず、近年人材獲得競争が激化する中、当社は「人材獲得」に関する幅広いサービスラインナップを持っていることが強みです。一方で、その強みをどのように企業に打ち出し、どの顧客にどのサービスを最適に提案していくか、そしてどのようにサービスの理解・利用を促していくのかは大きな課題になっています。BtoBマーケティングに関しては、この一年で基盤となる仕組みや体制を構築してきました。これからは、各サービスの事業部と連携度を高めてマーケティング施策の成果を高めていき、また施策を今後どのように発展させていくのかを描いていくフェーズとなります。世の中にとって重要な「人材獲得」というテーマにおいて、多くのサービスを扱いながら最適なアプローチを検討していく、という難しいながらもチャレンジングな経験をして頂くことが可能です。
■業務内容
※ご経験、適性を見ながら以下業務を担当頂きます※
・リードジェネレーション戦略の立案と実行
・オウンドメディアの記事コンテンツ企画、ディレクション
・ウェビナーのコンテンツ企画、ディレクション
・各指標の分析及びモニタリング
※オウンドメディアやセミナーなど、コンテンツのジャンルは適正を見て判断をいたします
■組織構成
法人企画統括部は、BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、パーソルキャリアが保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。
全社横断の対法人戦略を設計、企画、運用をしていく部署の中で、パーソルキャリア全体のBtoBマーケティングを先導するチームで、マーケティング活動を担当いただきます。
メンバーは30代前後で中途入社の方も多くご活躍頂いています。
募集要項
応募資格 | ■必須条件: ・コンテンツマーケティングの戦略、企画の経験 ・外部ベンダーとの折衝、ディレクション能力 ・基礎的なマーケティング指標のモニタリング、分析能力 (例:Google Analytics、その他BIツール等) ■歓迎条件:以下いずれか ・Saas等対法人サービスでのコンテンツマーケティングの経験 ・人材業界での就業経験 ・法人向けウェビナーの企画開催経験 ・顧客行動分析とUI/UX改善経験 ・カスタマーサクセス関連の業務経験 ・対法人マーケティング(営業)の経験 |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F |
勤務時間 | 本ポジションの就業時間は10:00~19:00です。 |
働き方詳細 | 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 ※部署により9:00~18:00の可能性もございます。 ※週3日程度リモートワーク |
給与 | ■想定年収:5,601,756円~7,014,900円 |
給与備考 | ■基本給:288,300円~384,000円 ■想定年収:5,601,756円~7,014,900円 ※ご経験、スキルに応じて決定します。記載の年収は想定残業時間(30時間分)を含んでおります。 ■残業代:勤務実績に応じて支給。 ■昇給・昇格・賞与:年2回を予定。 |
雇用形態 | 正社員 (試用期間:3か月間) |
休日/休暇 | 土日祝休み |
福利厚生/その他 | ■賃金形態:月給制 ■休日:土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3) ■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給) ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
選考プロセス | ■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査(自宅受験)→最終面接(サービス責任者) ※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。 |
企業情報
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
HP | https://www.persol-career.co.jp/ |
本社所在地 | 〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
代表者 | 峯尾 太郎 |
設立 | 1989年6月15日 |
資本金 | 1,127百万円 |
従業員数 | 5,285名 |
事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |