【RC】リクルーティングコンサルタント(ID:1097)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

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【東京】【採用ソリューション営業本部】【RC】リクルーティングコンサルタント~顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業~

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【RC】リクルーティングコンサルタント

パーソルキャリア株式会社

■□■GROUP VISION■□■
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。
■□■MISSION■□■
人々に「はたらく」を自分のものにする力を
GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
■□■VALUE■□■
外向き・自分ゴト化・成長マインド
“はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ


■やりがい・魅力:
◎提案の幅が広い
dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
<一例>
・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材)
・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品)

◎他部署やグループ会社との連携が多い
媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。
また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。



■業務内容
リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
30~80社前後の企業(IT・メーカー等業界毎に分かれます)を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。

■仕事の流れ
顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日1~3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。

募集要項

応募資格■必須条件
・社会人経験2年以上
・営業経験2年以上お持ちの方

■求める人物像
・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
勤務地■大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス:各線「大手町」駅 直結
勤務時間※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
働き方詳細※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入
給与■年収:440万円~600万円(残業30時間想定の場合)
給与備考
■年収:440万円~600万円(残業30時間想定の場合)
■月額給:29万円~39万円(残業30時間想定の場合) 
■基本給:23万6千円~31万7千円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
雇用形態正社員 (試用期間:3か月間)
休日/休暇土日祝休み
福利厚生/その他■賃金形態:月給制
■休日:土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考プロセス■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査(自宅受験)→最終面接(サービス責任者)
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
HPhttps://www.persol-career.co.jp/
本社所在地〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者峯尾 太郎
設立1989年6月15日
資本金1,127百万円
従業員数5,285名
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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