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【東京】【新卒事業部】※急募※大学生のキャリア教育に関するイベントの企画・運営 ~新規サービスの立ち上げ「まなぶとはたらくをつなぐ」に貢献いただきます!~ <残業平均30時間/週4日以上リモートワーク>

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり土日祝日休み副業OK

事業企画・営業企画(総合職)

パーソルキャリア株式会社

■□■GROUP VISION■□■
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。
■□■MISSION■□■
人々に「はたらく」を自分のものにする力を
GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
■□■VALUE■□■
外向き・自分ゴト化・成長マインド
“はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ


■やりがい・魅力:
◎提案の幅が広い
dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
<一例>
・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材)
・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品)

◎他部署やグループ会社との連携が多い
媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。
また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。



~教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます~

■仕事概要:
本年度より新設されたサービス企画推進部にて、「まなぶとはたらくをつなぐ」を体現する新サービスを立ち上げます。
大学生を対象とした複数回の大規模オンラインイベントを予定しています。実施に向けた学生集客、イベント運営、基盤支援や参加者支援をお任せします。

■「ベネッセi-キャリア」とは:
2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶとはたらくをつなぐ」ことを企業ビジョンと
し、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

■新規サービス:
大学生を対象とした複数回の大規模オンラインイベントを予定しています。複数回のイベントには、外部の協力者(法人企業)を巻き込み、就職活動以外での学生と企業を「つなぐ・出会う」場を創出します。現在、オンラインイベントの集客期に突入しております。入社後はまず、学生や企業の集客支援からご担当いただき.、慣れてきましたら徐々に、イベント運営・効果検証にも携わっていただきたいと考えております。日本の就活・新卒採用のあり方を変えられるようなサービスですので、新卒採用や教育に興味・関心がある方には最適なポジションです!

■業務詳細:
(1)イベントコンテンツ開発
・複数回のイベントコンテンツの設計、実施に向け協力者・登壇者とのプログラム開発
・大学生向けにデジタルマーケ施策、イベント当日に向けた運営基盤構築
(2)イベント展開
・オンラインイベント運営支援、参加者サポートなど
(3)イベント効果検証設計
・開催されたイベントによる、参加者のリフレクションやイベントそのものの評価など、複数視点での検証設計
・録画データ編集・アーカイブ化など

■組織構成:
・本年度より新設されたサービス企画推進部の配属となります。
・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、有志メンバー・インターン生数名の組織構成です。
・今回は初のメンバー採用となっており、サービス成長に幅広く関与いただける方を募集しております。

募集要項

応募資格■必須条件:①②いずれかの経験がある方 ※目安:2年以上

①人材または教育業界にていずれかの経験がある方
・企画経験(イベント企画や集客企画など歓迎)
・PR・広報経験
・法人営業またはキャリアアドバイザー経験
②人事としての採用担当の経験(中途・新卒不問)
勤務地新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル32階
最寄り駅※新宿駅・西新宿駅から徒歩7分
勤務時間9:30~18:30
※1カ月単位のフレックス制を適用
※コアタイムは部署により異なる
働き方詳細※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入
給与■想定年収:400万円~600万円(残業30時間想定の場合)
給与備考■想定年収:400万円~600万円(残業30時間想定の場合)
■月額給:273,000~374,000円 (残業30時間想定の場合)
■基本給:222,000~304,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
雇用形態正社員 (試用期間:3か月間)
休日/休暇土日祝休み
福利厚生/その他■賃金形態:月給制
■休日:土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考プロセス■選考フロー:面接は2回~3回
書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者)※リファレンスチェック・適性検査を最終面接と並行して実施
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
HPhttps://www.persol-career.co.jp/
本社所在地〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者峯尾 太郎
設立1989年6月15日
資本金1,127百万円
従業員数5,285名
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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■年収:5,600,000円~8,590,000円 (残業30時間想定の場合)