■ミッション
上場審査に耐えうる体制を整備をし、SATORIで働く全社員が成果に集中できる環境を提供していくこと。

■業務概要
財務・経理・労務の専門性を活かした業務や内部統制体制構築など新たな仕組みづくり等を行います。既存メンバーを含めた各人の希望・適性により複数の業務を担当いただきます。
SATORI経営基盤グループでは管理部門の事業貢献度の向上を目指し、各グループと連携し会社全体の生産性を上げていく取り組みを行っています。

■具体的な業務内容
・月次決算業務～年次決算業務
・請求書発行
・入出金業務
・監査法人対応
・労務総務業務　等

■得られるキャリア
・事業会社において、財務・経理の専門性を活かして、経営基盤Ｇ内で、（事業部連携をしながら）より多くの職域・職責を担ってもらう。
・伸びている業界＆組織で、新たな仕組みづくりや社内外の啓蒙活動も必要。
SaaS、マーケティング、ベンチャー企業。
・横には内部統制、総務、法務、人事、資本戦略などの業務もある。
・連携先は事業部に直結。
・経営基盤Ｇの職域のさらなる拡大を目指しています。
　※ご本人の指向次第で、他の職域に広げて頂くことも可能（経営基盤Gの他業務や、採用G・メンバーサクセスGなど人事領域に特化した専門性の獲得、内部統制構築から内部監査部門立ち上げなどご本人の能力・希望に合わせたキャリアプランのご提案が可能です。）

■キャリアイメージ
入社後は定型業務から始め業務の流れを覚えていただき、SATORIのサービスモデル・全社の業務フローについても学んでいただきます。適性や希望に応じて、業務フローやプロセスの設計・改善に携わっていただくなど徐々に業務の幅を広げていただきます。
24ヶ月後には適正に合わせて経理業務もしくは労務業務を自身が主担当として進めることができ、上場審査に耐えうる経理or人事労務体制再構築のための業務フローやプロセスの設計・改善ができる専門性を身に着けていただきます。また、他の経営基盤Gメンバーの相互フォローができるように総務・法務・情報セキュリティの業務理解を深めていただきます。また、ご経験やご希望に応じて以下業務に挑戦いただくことも想定しております。
・メンバーの育成やマネジメント
・内部統制・内部監査部門の立ち上げ