(P)企画統括部 業務企画部 プラス企画第1G(ID:1120)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

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【プラス事業部企画統括部】営業企画推進/企画未経験歓迎/在宅勤務可/平均残業月30時間/RPA・BPR等を活用した企画やプロダクトマネジメント

リモートワーク可能フレックス勤務制度あり土日祝日休み

(P)企画統括部 業務企画部 プラス企画第1G

パーソルキャリア株式会社

~東証1部上場グループの人材インフラ企業/まだまだ発展途上のサービス「dodaプラス」の企画としてご活躍いただきます~
■dodaサービスのなかでは比較的新しく、DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。また、現場との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
■行きたい部署、やりたい仕事に自ら異動希望が出せる「キャリアチャレンジ制度」があり、自身が目指すキャリアを応援する環境が整っています。

【企画系業務の未経験の方でも幅広くチャレンジいただくことができるポジションです!】

■業務内容:
当社内でも高い成長率を実現し続ける非対面型の人材紹介事業dodaプラス事業における営業企画としてご活躍いただきます。
RPAを起点にした業務BPR、CRM(顧客管理システム)の開発を通じた生産性向上、動画技術を駆使した教育基盤の構築、
データサイエンス部門と連携したデジタルスコアリングの確立など事業基盤を強固にする取り組みを急ピッチで進めています。
アサイン業務については、ご本人の適正やご意思に基づき配属先を調整させていただきます。

■取り組み内容例:
主には事業のBPRを中心に行いつつ、求人獲得の増加施策、法人・転職希望者とのコミュニケーション改善、社内連携の仕組み改善、システム改善など多岐にわたります。また、同業務から派生する新規事業やサービス開発も行います。
また、求職者には最大の求人紹介を、求人企業には最大の候補者様紹介を実現すべく、応募のフェーズを中心に質と量の最大化に取り組みます。

■組織・働き方:
・業務企画部全体としては、マネジャー2名、アシスタントマネジャー1名を含む約20名が在籍しています。異業界からの中途入社比率も多くフラットで柔軟な組織風土です。
・週1~2日オフィス出社/週3~4日在宅としておりますが、入社後の状態や社会情勢に応じて出社頻度は変わる予定です。残業時間は月20~40時間ほどで、時短勤務者もおり、自身で適切に業務を調整しながら進めていける環境です。

■このポジションの魅力:
・dodaサービスのなかでは比較的新しく、DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。また、現場との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
・両手形の人材紹介モデルのため、BtoBであり、BtoCでもある事業構造です。そのため、求人企業、求職者、自社の3者すべてに対して最適解となる手段を企画担当として確立していく必要があり、そこに他ポジションにはない難易度と達成感があります。
エリア:関東

募集要項

応募資格■必須条件:以下いずれか
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画等のご経験
・エンジニアまたは、Webマーケター、Webクリエイティブ職のご経験
・業務プロセスの課題発掘/分析~改善のご経験(BPRのご経験)

・事業運営に関する企画~マーケティング等幅広い業務を経験したい方
・人材業界、IT業界のご経験、人事採用のご経験
・企画からステークホルダーと共に実行フェーズまで一気通貫でやり抜いたご経験
勤務地〒111-0052
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F
アクセス:JR総武線「浅草橋」駅より 徒歩 1分/都営浅草線「浅草橋」駅より 徒歩 2分
最寄り駅浅草橋駅
勤務時間■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
働き方詳細※平均残業時間:30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与■年収:4,730,000円~6,500,000円
給与備考■月給:302,000円~429,900円 
■基本給:246,000円~349,100円
■年収:473万円~558万円 (残業30時間想定の場合) 
■月額給:302,000円~374,000円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:246,000円~304,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
雇用形態■雇用形態:正社員 
■試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし
休日/休暇■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
福利厚生/その他■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
<その他>
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
選考プロセス■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者2名を予定)→WEB適性検査→最終面接(統括部長ほか1名を予定)
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。※面接回数は変動する可能性があります。
※途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
HPhttps://www.persol-career.co.jp/
本社所在地〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者峯尾 太郎
設立1989年6月15日
資本金1,127百万円
従業員数5,285名
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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