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【東京/週4リモート可】IT領域のキャリアアドバイザー※エンジニアに「新しい働き方」を提案/土日祝休み/ママ・パパ活躍

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み...全て表示

FLEXYコンシェルジュ

株式会社サーキュレーション

■概要:
当社は、IT企業/非IT企業にかかわらず、IT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を提供しています。
本ポジションは「FLEXYサービス」にご登録いただいたプロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。

■業務内容:以下2つのフェーズの何れかの業務に携わっていただきます。(ご志向性やご経験に応じて選考を通じてすり合わせさせていただきます。)
1.サービスご登録時
・カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、ご希望条件をヒアリング。カウンセリング内容のデータベース入力。
・ご経験やスキル、ご希望を踏まえた上で、ご参画いただけそうなプロジェクトのご提案。
・市場観や最新トレンドを踏まえた、お強みやご経験の打ち出しをアドバイスし、ご経歴書の修正フォロー。プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー。

2.プロジェクト参画時
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・ご提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。

■組織について:
FLEXY部は総勢44名(男性27名:女性17名)、同組織を管掌している執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。
IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXYサービス」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。

仕事内容・やりがい

・データベースに存在するIT領域のプロ人材を活用することで、業界・業種問わずIT課題の解決に向き合い、解決に導けるサービスです。
・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで、多様な企業のCTO・CIOと相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルやIT領域の知見を養うことができる環境です。
・ITエンジニアやクリエイターに対して「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。
・まだまだ立ち上げフェーズの事業において、その拡大とともに自身の成長も実感することができます。

募集要項

応募資格【必須条件】
以下、2点を満たす方
・営業経験(法人・個人問わず)
・一定期間/一定量の顧客を同時に担当し、顧客管理していた経験(固定の担当顧客数社と長くお付き合いするタイプの営業経験ではないこと)

【歓迎条件】
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方
・個人顧客に対する無形商材の提案営業経験

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
・強い顧客志向を持ち、顧客への価値提供とその先の事業成功にコミットいただける方
・「IT」に強い興味をお持ちの方
勤務地東京本社
最寄り駅勤務地に準ずる
勤務時間9:00~18:00(うち休憩1時間)
働き方詳細※時間管理型(フレックスタイム無)
給与450万円〜650万円
月額:29万円(内、固定時間外勤務手当:7.6万円)〜41万円(内、固定時間外勤務手当:10.7万円)
給与備考賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
雇用形態正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
休日/休暇年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生/その他3ヶ月定期代を支給 (3ヶ月上限9万円まで)
入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など

育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)

◎週1出社+週4リモートで勤務可能
◎産休育休実績あり。ガイドブック:https://circu.co.jp/news/20220929-3543/
選考プロセス書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※Webによる面接も可能です。

企業情報

企業名株式会社サーキュレーション
HPhttps://www.circu.co.jp
代表者久保田雅俊
設立2014年1月
資本金861百万円
従業員数235名

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