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【東京/週4リモート可】※アライアンス営業/金融機関とタッグを組み地方企業の課題を解決/年間休日120日以上/研修制度あり

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み...全て表示

アライアンス推進担当

株式会社サーキュレーション

■概要:
様々な領域で高いレベルの経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業が抱える経営課題・テーマを解決に導く「プロシェアリング事業」を日本全国に展開するべく、地方企業と強い繋がりを有する地方銀行とのアライアンス(提携・協業)を推進していただきます。

■アライアンス推進室のミッション:
アライアンス推進室のミッションは「地方創生」。地方銀行等とアライアンスを締結し、彼らと接点のある経営課題・事業課題を抱えた地方企業をご紹介いただき、弊社のプロシェアリング事業を通じて課題解決に導いていくきっかけを生み出します。(ご紹介いただいた案件を受注した際に、ご紹介料をお支払いするというアライアンスモデルです。)地方銀行等にとっても、融資先の企業の経営状況が上向きになることはプラス要素であり、首都圏に比べて人材難の色合いがより強い地方において、弊社サービスモデルとのかみ合わせに期待をいただくケースが多い状況です。

■業務内容:担当いただくミッションは大きく以下2点となります。
1.既存アライアンス先への深耕営業:ミッションの90%を想定
・顧客紹介の増加:アライアンス先からの顧客紹介数増加に繋げるため、様々な施策を立案し実行・推進していただきます。具体的には弊社サービスを従業員の方々に理解いただくための勉強会・セミナー開催、実際の支援事例の共有や取り組み事例の情報交換など、先方担当者と連携を図りながら、取り組みを進めていただきます。
・会社間の関係性強化:会社対会社としての協業関係を強固なものとすべく、アライアンス先の経営陣とのパートナーシップ強化を図ります。単に顧客を紹介する外部パートナーのうちの一社ではなく、地域経済を活性化するためのビジネスパートナーという立場を確立するために、実績を積みながら信頼関係をより強固なものへと昇華させていただきます。
2.新規アライアンス先への開拓営業:ミッションの10%を想定
必要に応じて新規アライアンスの開拓にも携わっていただきます。今後、弊社が新規で拠点展開する地域の地方銀行はもちろんのことながら、既に展開済みの地域においてもカバーリングを増やしていくことを想定しています。

■働き方:
現在、全国約70行とのアライアンスを締結済みです。ご入社後は担当いただく地域・領域(選考時に個別検討させていただきます)のアライアンス先に対して、深耕を進めていただきます。週に2~3日程度は出張をしていただくイメージとなります。

仕事内容・やりがい

・日本全国の地方銀行と協力して、地方企業の経営課題を解決に向かわせ、結果的に地方経済を盛り上げていく面白さややりがいがあります。
・地方の人材不足というクリティカルな社会課題に対して取り組みを進めていく面白さとやりがいがあります。
・アライアンス先(銀行)の状況に合わせて、弊社サービスをどのように活用いただければWin-Winの関係性になるのかについて戦略を描き提案していただきます。
・当社にとってはアライアンス先からの顧客紹介を増やすという重要な機能であり、影響度の高い重要ミッションを担う面白みも同時に感じていただけると思います。

募集要項

応募資格【必須条件】
以下、2点の何れかに該当する方
・代理店営業経験(代理店を通じて自社サービスを拡販した経験) ※目安10年以上※
・法人顧客に向けた深耕営業経験 ※目安10年以上※

【歓迎条件】
・メガバンクや地方銀行における法人企業向けの営業経験
・大企業との業務提携やアライアンス提携を推進するミッションを担った経験

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
・銀行対応がミッションとなるため、誠実で丁寧な対応(コミュニケーションや所作)ができる方
勤務地東京本社
最寄り駅勤務地に準ずる
勤務時間9:00~18:00(うち休憩1時間)
働き方詳細※時間管理型(フレックスタイム無)
給与500万円〜800万円
月額:32万円(内、固定時間外勤務手当:8.4万円)〜51万円(内、固定時間外勤務手当:13.3万円)
給与備考賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
雇用形態正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
休日/休暇年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生/その他3ヶ月定期代を支給 (3ヶ月上限9万円まで)
入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など

育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)

◎週1出社+週4リモートで勤務可能
◎産休育休実績あり。ガイドブック:https://circu.co.jp/news/20220929-3543/
選考プロセス書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※Webによる面接も可能です。

企業情報

企業名株式会社サーキュレーション
HPhttps://www.circu.co.jp
代表者久保田雅俊
設立2014年1月
資本金861百万円
従業員数235名

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