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【東京/週4リモート可】※アライアンス営業/行政機関に対し新規PJCTの提案/年間休日120日以上/研修制度あり

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み...全て表示

アライアンス推進担当(行政案件)

株式会社サーキュレーション

■概要:
地方自治体を中心とした行政機関に対しプロシェアリングを活用いただくよう事業提案し運営していく、営業とプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

■アライアンス推進室のミッション:
アライアンス推進室のミッションは「プロシェアリングサービスをより多くの方に活用いただくための拡大基盤をつくること」。
①地方銀行を始めとする金融機関様との連携により全国各地の経営課題・事業課題を抱えた企業様をご紹介いただき、弊社のプロシェアリングサービスを通じて課題解決に導いていくきっかけを生み出します。
②行政機関にプロシェアリングを活用いただいて、地方創生を連携して実現します。
③新しい人材活用形態である「プロシェアリング」の業界確立のため、国の制度整備を検討し、提言していきます。
今回の応募枠は②にあたります。

■業務内容:
以下1.2.のいずれか、あるいは両方を、希望と素質を鑑み担当いただきます。
1.地方創生にかかるような行政機関の案件に対して、プロシェアリングを活用した提案をしていただきます。
コンサルファームの提案との違いとしては、各業界・各職種において実務経験があり、それを高度に成し遂げた方の力を、必要な頻度・機関で組み合わせてご提案できることです。複数のプロ人材に稼働いただくモデルを想定しているため、提案に加えてプロジェクトマネジメントの要素が強いものになります。
2.行政機関の戦略/事業策定時にプロシェアリングを活用いただくモデルを作り、提案していただきます。
今、ほとんどの行政機関では戦略/事業策定を自組織の職員で行っており、民間の経験・知見を十分に生かせていません。
あるいは、つながりのある業者から無料でヒアリングをしており、その行為がしがらみを増強させ、目的に沿った事業設計がないといった事象も中には発生しています。
戦略/事業策定時にこそ、ちゃんと経験・知見がある方に、対価を支払ってヒアリングをしたり一緒に戦略を練ってもらうことで、より目的に沿った事業設定ができ、成果につながるはずと考え、この仕組みを作り、提案し、普及させていきます。
                                                                                               ■働き方:
基本的には週1回出社、その他はテレワークとなりますが、月数回程度の出張が発生する可能性もあります。

仕事内容・やりがい

・これまでビジネスとしての実績づくりに重きを置いてきた当社ですが、これからはパブリックセクターとの連携により力を入れていきます。
・プロシェアリングは、「強み」「素質」を尖らせて専門性を磨いて独立したビジネスパーソンの力を、組織や事業にピンポイントに活用いただくサービスです。行政機関等のゼネラリストが多くいらっしゃるが、最新の情報や経験にふれる機会が少ない組織にこそ、尖った経験・知見を持つ方からの情報提供やアドバイスが必要です。
・しかしまだ、制度や慣習が追いついていません。この壁を一緒に乗り越え、より良い社会を作っていく、夢のある仕事です。

募集要項

応募資格【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
・コンサルティング会社にて事業提案・受託の経験のある方
・ソリューション営業の経験がある方                                                            ・他社との業務提携やアライアンス提携を推進するミッションを担った経験

【歓迎条件】
・代理店営業経験(代理店を通じて自社サービスを拡販した経験)
・大企業との業務提携やアライアンス提携を推進するミッションを担った経験                                            ・行政機関への提案営業の経験

【求める人物像】
・挑戦する気持ちが強く、常に考えて行動しつづけられる方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
勤務地東京本社
最寄り駅勤務地に準ずる
勤務時間9:00~18:00(うち休憩1時間)
働き方詳細※時間管理型(フレックスタイム無)
給与500万円〜800万円
月額:32万円(内、固定時間外勤務手当:8.4万円)〜51万円(内、固定時間外勤務手当:13.3万円)
給与備考賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
雇用形態正社員 ※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
休日/休暇年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生/その他3ヶ月定期代を支給 (3ヶ月上限9万円まで)
入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など

育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)

◎週1出社+週4リモートで勤務可能
◎産休育休実績あり。ガイドブック:https://circu.co.jp/news/20220929-3543/
選考プロセス書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※Webによる面接も可能です。

企業情報

企業名株式会社サーキュレーション
HPhttps://www.circu.co.jp
代表者久保田雅俊
設立2014年1月
資本金861百万円
従業員数235名

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