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【法人営業】リモート・フレックス可!時短勤務相談可能★
クライアント企業が目指している事業や組織の方向性、課題感を『わがごと』として捉え、ともに考え、顧客を成功に導く新たな視点から人材ソリューションを提案します。

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり全社の残業20H以内時短勤務可能...全て表示

法人営業

株式会社waris

Warisは、人材紹介・フリーランスマッチングを通じて企業の成長を支援するとともに、誰もが自分らしく働ける社会の実現に向けたさまざまな事業展開をしています。
創業者は3名の女性。
【女性×ワーキングマザー】というコンセプトを掲げ2013年に事業をスタート。


育児や介護、家族の転勤などの理由で働く時間や場所に制約のある優秀な人材がどうしても働くことをあきらめざるをえない・・・。「そんな社会を変えていきたい!」というシンプルな想いから始まりました。
現在は、個人の属性や環境に左右されず、
誰もが自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指し、「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」というビジョンを掲げて主に人材マッチングを中心とした事業を展開しています。

〇主な事業内容〇
■Warisプロフェッショナル
専門性が高いビジネス系フリーランス女性と企業のマッチングサービス

■Warisワークアゲイン
女性のための再就職支援サービス

■Warisエグゼクティブ
女性役員(取締役、社外取締役、監査役、執行役員など)紹介サービス

【法人営業】
クライアント企業が目指している事業や組織の方向性、課題感を『わがごと』として捉え、ともに考え、顧客を成功に導く新たな視点から人材ソリューションを提案します

・クライアント企業の開拓と関係性構築
・クライアント企業の課題ヒアリングとそれに基づく主に人材ソリューション提案
 - 組織課題に応じたプロフェッショナル人材、エグゼクティブ人材、ワークアゲイン人材などの紹介・活用の提案
 - その他課題に応じた各種ソリューション提案(ダイバーシティ推進、働き方に関わる組織開発、Waris受諾プロジェクト・複数人チーム組成などの企画提案など)
・人材紹介に関する一連業務

★メンバー構成★
全社合わせて50名強の組織規模となります。
同様の職種担当者は10名程度となります。

募集要項

応募資格■求めるスキル・経験
・社会人経験3年以上
( 職歴のブランクがある方も歓迎します)
・法人営業、渉外業務の経験
・人材紹介営業の経験
・企業での人事採用業務の経験 など

■求める人物像
・Warisの事業展開、ビジョンに共感してくださる方
・働き方を軸としたさまざまな社会課題に対して、興味・関心が高い方
・自主的にソリューションやプランを考え提案し、周りと協力し巻き込みながら行動にうつし、スピード感をもって成果に結び付けられる方
・コミットメント、責任・成果と働き方の自由度をセルフマネジメントできる方

勤務地Waris神田オフィス 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7  神田カドウチビル8F
勤務時間所定勤務時間 9:00〜17:30
(うち休憩1時間)
働き方詳細・フレックスタイム制度により5:00~22:00の間で柔軟に働くことが可能です。
・クライアント対応のため日中営業時間内の稼働は必須ですが、事務作業などはフレックスタイムを活用いただけます。
・みなし残業手当(20H相当)の設定があります。
・短時間勤務(9:00~16:00)の設定など相談可能です。
================================
・Waris業務をフルタイム、フルコミットで遂行くださる方を歓迎いたします。
・顧客訪問をする機会があるため、関東圏にお住まいの方を優先いたします。
・入社後数か月はOJTのためオフィス出社を推奨します。
・ご自身で業務と時間をマネジメントしながらのリモートワーク(※)も可能です。
(※)職場環境と同様の環境を担保したうえでのリモートワークを認めています。利用日数に制限はありません。

・基本は直行直帰や都合に合わせてアポイントメントも可能です
給与・ご経験を鑑み、社内規定に準じて決定
・成果連動インセンティブ 年2回(平均支給実績:1.5ヶ月~2か月程度/年)
・営業特別インセンティブ (成果状況により異なります)
・昇給 原則年1回
雇用形態正社員もしくは契約社員
休日/休暇土日、祝祭日、年末年始など
選考プロセス1)書類選考
2)面談及び面接(2-3回)
3)オンライン適性検査(※省略する場合もございます)
4)内定、契約締結
選考は書類選考を受け付け次第、順次スタートします。

企業情報

企業名株式会社waris

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