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業界最大手!情報セキュリティ担当として、グループ全体の「はたらいて、笑おう」を実現しませんか?

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情報セキュリティ担当

パーソルホールディングス株式会社

【サービス概要】
人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発などのさまざまなサービスによって「雇用の創造」 を実現し、「人々の成長」を支援する、それにより「社会貢献」につなげることを経営理念として掲げています。その実現のためには私たち自身も常に成長し続けることが必要であり、それがパーソルホールディングスの共通価値になっているのです。キャリア採用、新卒にかかわらず、「成長することが楽しい」と感じられる方に入社していただきたいと思っています。

【ビジョン】
当社は、「Advanced HR showcase」を人事ポリシーとしています。企業の競争力の源泉がカネからヒトにシフトしてきている昨今、ヒトの感性や熱意によって商品やサービスの差別化が図られる時代。さらに、日本は国を挙げて働き方改革を進めています。当社の事業がますます社会から必要とされる時代背景のもと、私たち自身も新しいワークスタイルや雇用のあり方を模索し、多くのタレントを惹きつけられる企業を目指していく所存です。

【強み】
海外においても、当社は2016年にASEANでジョイントベンチャーを設立。2017年には豪州で上場会社を買収し、一気にグローバル化が進んでいます。世界で活躍したい方にとっては、当社にその舞台があるといえるでしょう。また、当社には人を愛し、人の人生にかかわるこの仕事に誇りと責任をもって臨もうとする社員がたくさんおり、これによって発揮される営業力、現場力は当社の強みの一つだといえます。この現場力をもとに、ITへの投資も積極的に展開。ITをはじめとするテクノロジーの力で新しいビジネスを創っていきたいと考える方にとっても、活躍できるフィールドが当社には用意されているといえるでしょう。

仕事内容・やりがい

【担当業務】
パーソルグループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの推進業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
・情報セキュリティルールの策定及び周知
・リスク分析及び対策
・グループ全体のセキュリティガバナンス強化、各社へのモニタリング体制の整備
・ITセキュリティチームと連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施

【組織について】
情報管理室は6名構成で、中途入社者もIT通信業界や金融業界等、多岐にわたる業界出身者が活躍しています。
日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。
グループ国内134社(国内は39社)各々の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、積極的に課題に取り組み、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。

【募集背景】
従来はグループ各社の主体性を重視する経営スタンスをとっておりましたが、積極的なM&Aなどグループ拡大に伴い、経営の高度化、グループ全体のシナジー追求を進めています。当部門では、高まるセキュリテイリスクに対してグループ全体のポリシー策定、各事業会社のセキュリティ対策等、経営層が重視するリスク項目に対処すべく組織を強化しています。

【やりがい】
出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。
また当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。
情報セキュリテイの重要性も極めて高く、当部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。

【担当者より】
人材という無形サービスを扱うパーソルグループでは、中期経営計画で「情報の収集と発信」を提示しており「情報」を非常に重視しています。
経営陣からも情報セキュリティは最重要視されていますので、経営と近い距離で業務できることも魅力に感じて頂けると思います。

募集要項

応募資格■必須スキル
・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なスキル
・情報セキュリティ関連業務における業務経験がある方
・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得に関する業務経験がある方

■歓迎スキル
・業務で利用できる英語力(希望する方には海外関連の業務を実施していただきます)
・IT全般の知識
・情報セキュリティの社内ルール策定経験がある方
・情報セキュリティ事故対応経験がある方
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
最寄り駅青山一丁目駅から徒歩6分
勤務時間9:00~18:00 マンスリーフレックス制 コアタイムあり
働き方詳細・フレックスタイム制
・社員の主体的な変化・成長を後押しするためにさまざまな研修を用意しています。
・人材の多様化に伴い、個々の社員のさまざまなシチュエーションに合わせて、はたらく日数、時間、場所、休暇を柔軟に選択できる制度を設けています。
・グループの全社員を対象にした公募型の異動制度を設けています。
詳しくは→https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/office/index.html#training
給与年収:540万~980万 / 月給:355,000円~613,000円
※上記月給は、想定手当を含めて記載。
(メンバー:30時間分の想定残業手当を含めて記載 管理職:職務手当を含めて記載)
■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※前職・スキル等を考慮して提示。
雇用形態無期正社員:試用期間3ヶ月
休日/休暇土日祝日、夏季・冬季休暇制度あり
福利厚生/その他・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入・・・死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
選考プロセス面接2~3回

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名パーソルホールディングス株式会社
HPhttps://www.persol-group.co.jp/
代表者水田正道
設立2008年10月
資本金17,479百万円
従業員数45,434名
事業内容労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

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