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JPX日経400選定!国内外グループ約80社の経営管理業務で企業の成長を実感しませんか?

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み...全て表示

管理会計担当

パーソルホールディングス株式会社

【サービス概要】
人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発などのさまざまなサービスによって「雇用の創造」 を実現し、「人々の成長」を支援する、それにより「社会貢献」につなげることを経営理念として掲げています。その実現のためには私たち自身も常に成長し続けることが必要であり、それがパーソルホールディングスの共通価値になっているのです。キャリア採用、新卒にかかわらず、「成長することが楽しい」と感じられる方に入社していただきたいと思っています。

【ビジョン】
当社は、「Advanced HR showcase」を人事ポリシーとしています。企業の競争力の源泉がカネからヒトにシフトしてきている昨今、ヒトの感性や熱意によって商品やサービスの差別化が図られる時代。さらに、日本は国を挙げて働き方改革を進めています。当社の事業がますます社会から必要とされる時代背景のもと、私たち自身も新しいワークスタイルや雇用のあり方を模索し、多くのタレントを惹きつけられる企業を目指していく所存です。

【強み】
海外においても、当社は2016年にASEANでジョイントベンチャーを設立。2017年には豪州で上場会社を買収し、一気にグローバル化が進んでいます。世界で活躍したい方にとっては、当社にその舞台があるといえるでしょう。また、当社には人を愛し、人の人生にかかわるこの仕事に誇りと責任をもって臨もうとする社員がたくさんおり、これによって発揮される営業力、現場力は当社の強みの一つだといえます。この現場力をもとに、ITへの投資も積極的に展開。ITをはじめとするテクノロジーの力で新しいビジネスを創っていきたいと考える方にとっても、活躍できるフィールドが当社には用意されているといえるでしょう。

仕事内容・やりがい

【概要】
東証一部上場/グループ約4万人・約80社の経営資源の最適配分を実現する重要ミッション
上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されている当社。
国内外から注目を浴びている企業の中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営や、各事業の推進に関する企画・交渉・推進をお任せします。

【担当業務】
パーソルグループの管理会計に関する業務の全般に従事して頂きます。具体的には下記となります。
・グループ予算編成…予算策定方法、予算水準決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・業績管理…月次/Q/半期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進)
※オーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理におけるコミュニケーションも含む(適性・経験・語学力を基にアサイン)

【組織構成】
30代を中心に、室長含め計9名(男性5名・女性4名)で構成されています。
大手・ベンチャー問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等の様々な業界から、中途で入社した方が集まっています。

【やりがい】
約80社の企業を抱える同グループ。80社が一体となってグループ経営を進めていく為、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表しました。現在、グループ認知度の向上とグループ間連携を強化し、組織を拡大していく変革フェーズにあります。売上9,500億円規模のグループにおいて、中核機能であるホールディングスの立場から、グループ全体の予算策定・管理業務に携わることができます。この規模になると数字を根拠として経営や事業が動きますので、まさに経営の舵取りを担う重要なポジションです。グループ経営の実現に向け、様々な会社や部門を横断し、関係者をリードすることが求められます。各グループの事業計画や業績をモニタリングしていき、時には当事者として、時には投資家のように俯瞰して経営に携わる醍醐味があります。

【魅力】
・リモートワークを認めるなど、フレキシブルな働き方が可能。管理職含め、週に1-2回程度のリモートワークが普通です。
・経営管理室を含めたグループ財務本部全体では女性の比率も高く、またほとんどが中途にて入社されている為、非常にフラットな組織です。

【キャリアパス】
まずはこれまでの経験を活かせる業務から始めていただきますが、ゆくゆくは財務や経営企画のプロとしてオールラウンダーな人材としてご活躍いただくことを想定しています。ご自身のこれまでの経験・強み、また今後のやりたい方向性・志向性を尊重し、長期的には様々な業務もお任せしていきたいと考えています(単体・連結決算等の財務会計分野、IRや開示業務等の投資家対応、M&Aや資金調達等のファイナンス分野、国内外の内部統制やグループ内会計システムの構築など)。その他、ご自身で手を挙げてグループ会社間の異動を叶える「キャリアチャレンジ制度」により、新たなキャリア形成も可能です。
【担当者より】
東証一部上場 / 売上9,500億規模のグループを共に変革させませんか?
約80社の企業を抱え、JPX日経400にも選定され急成長をしている同グループ。まだまだグループ全体の仕組みが構築しきれているとは言えません。
ホールディングス会社での経験は不問ですが、事業会社での企画・管理経験さえあれば早期キャッチアップは可能です。
言われたことをやるというより、自身で課題発見~提案まで主体的に動けるエキスパート人材を募集しています
海外とのやり取りも頻繁に発生するためグローバルなキャリア形成も可能です。

募集要項

応募資格【下記いずれか必須】
・様々な関係者と交渉・合意形成し、事業推進や経営企画に携わった経験
・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込んだ経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験

【歓迎条件】
・英語力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・グローバルに展開する企業での経験者
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
最寄り駅青山一丁目駅から徒歩6分
勤務時間9:00~18:00 マンスリーフレックス制 コアタイムあり
働き方詳細・フレックスタイム制
・社員の主体的な変化・成長を後押しするためにさまざまな研修を用意しています。
・人材の多様化に伴い、個々の社員のさまざまなシチュエーションに合わせて、はたらく日数、時間、場所、休暇を柔軟に選択できる制度を設けています。
・グループの全社員を対象にした公募型の異動制度を設けています。
詳しくは→https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/office/index.html#training
給与月給:355,000円~740,000円 / 年収:540万~1,180万
※上記月給は、想定手当を含めて記載。
(メンバー:30時間分の想定残業手当を含めて記載 管理職:職務手当を含めて記載)
給与備考■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※前職・スキル等を考慮し提示。
雇用形態無期正社員:試用期間3ヶ月
休日/休暇土日祝日、夏季・冬季休暇制度あり
福利厚生/その他・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入・・・死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
選考プロセス面接2~3回

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名パーソルホールディングス株式会社
HPhttps://www.persol-group.co.jp/
代表者水田正道
設立2008年10月
資本金17,479百万円
従業員数45,434名
事業内容労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

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