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【マネージャー業務】業界最大手の総合人材企業でマーケティング担当者を募集!

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マーケティング担当

パーソルホールディングス株式会社

【サービス概要】
人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発などのさまざまなサービスによって「雇用の創造」 を実現し、「人々の成長」を支援する、それにより「社会貢献」につなげることを経営理念として掲げています。その実現のためには私たち自身も常に成長し続けることが必要であり、それがパーソルホールディングスの共通価値になっているのです。キャリア採用、新卒にかかわらず、「成長することが楽しい」と感じられる方に入社していただきたいと思っています。

【ビジョン】
当社は、「Advanced HR showcase」を人事ポリシーとしています。企業の競争力の源泉がカネからヒトにシフトしてきている昨今、ヒトの感性や熱意によって商品やサービスの差別化が図られる時代。さらに、日本は国を挙げて働き方改革を進めています。当社の事業がますます社会から必要とされる時代背景のもと、私たち自身も新しいワークスタイルや雇用のあり方を模索し、多くのタレントを惹きつけられる企業を目指していく所存です。

【強み】
海外においても、当社は2016年にASEANでジョイントベンチャーを設立。2017年には豪州で上場会社を買収し、一気にグローバル化が進んでいます。世界で活躍したい方にとっては、当社にその舞台があるといえるでしょう。また、当社には人を愛し、人の人生にかかわるこの仕事に誇りと責任をもって臨もうとする社員がたくさんおり、これによって発揮される営業力、現場力は当社の強みの一つだといえます。この現場力をもとに、ITへの投資も積極的に展開。ITをはじめとするテクノロジーの力で新しいビジネスを創っていきたいと考える方にとっても、活躍できるフィールドが当社には用意されているといえるでしょう。

仕事内容・やりがい

【詳細】
法人のお客様にパーソルの提供するサービスや商材に関してグループ横断的にBtoBマーケティングを推進していく中心的なポジションです
【業務内容】
法人のお客様にマーケティングアプローチをし、Pipelineの生成から営業の連携までを実施する活動、および全体のマネジメントを実施していただきます。目標となる案件数、案件金額をベースに、どのような媒体で、どのような内容(Target Audience、Solutionを設定)のマーケティング・コミュニケーションを行うべきかを企画し、実行いたします。また、実行分析を通じて、MQLやSAL、Pipelineを向上させるための改善案の策定・実行を実施します。現場営業、法人顧客 社内・社外との密なコニュニケーションも必要となっております。
【業務内容詳細】
(1)グループ各社と目標を設定し、ターゲットとなるお客様の選定、適切なコミュニケーション内容・適切なコミュニケーション媒体を選定し、マーケティング活動を実施します。
  その活動によりMQLを生成し、インサイド・セールスへHand-offし、Pipeline生成、その後フィールドセールスへHand-offする一連のプロセスを推進します。
(2)上記のプロセスで目標達成までのPDCAをチーム、およびグループ会社と共同で実行します。
(3)BtoBデジタル・マーケティングを実行していくためのマーケティングIT基盤の構築のコンセプトやIT部門との連携を行います。
【組織】
法人マーケティング推進室には11名が在籍しており、年齢層も20~40代、男女半々でバランスの良い組織構成になっています。

【組織構成・社風】
・部長、メンバー名の計12名が所属しています。部長は大手IT企業で法人マーケティング、およびインサイド・セールスの本部長経験がある方です。
・どの事業部の社員も、グループシナジーを発揮していくという方向性に対してポジティブかつ非常に意欲的であり、全員で協力する風土があります。

募集要項

応募資格【必須条件】
・BtoB (企業向けビジネス) におけるマーケティングの実務経験。
・マーケティングから営業までのプロセス管理の実務経験。
・People Managementのご経験。

【歓迎条件】
・BtoBマーケティングにおけるデジタル・マーケティングの経験。
・インサイド・セールスとの連携や管理。

【求める人物像】
・PERSOLグループはグループ企業数も多く、営業部門や企画部門との議論を通じて、法人マーケティングを実施していくことが必要となります。様々な立場の意見を聞きながら、最適な方法を自ら考えだし、推進することができる方。
・正しくマーケティングを理解し、テクニカルなマーケティング・コミュニケーション手法のみならず、顧客、ステークホルダーを見ながら最適なマーケティングを実施できる方。
勤務地〒102-0082 東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル4階・5階 一番町オフィス
最寄り駅半蔵門駅から徒歩5分
勤務時間9:00~18:00 マンスリーフレックス制・コアタイムあり
働き方詳細・フレックスタイム制
残業目安:繁閑に差はありますが、20~30時間程度です。
・社員の主体的な変化・成長を後押しするためにさまざまな研修を用意しています。
・人材の多様化に伴い、個々の社員のさまざまなシチュエーションに合わせて、はたらく日数、時間、場所、休暇を柔軟に選択できる制度を設けています。
・グループの全社員を対象にした公募型の異動制度を設けています。
詳しくは→https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/office/index.html#training
給与月額:49~74万
想定年収:790万~1180万
※上記月給は、想定手当を含めて記載。
(20時間分の想定残業手当を含めて記載)
給与備考■管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
※前職・スキル等を考慮して提示。
雇用形態無期正社員:試用期間3ヶ月
休日/休暇土日祝日、夏季・冬季休暇制度あり
福利厚生/その他・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入・・・死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
選考プロセス面接2~3回

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名パーソルホールディングス株式会社
HPhttps://www.persol-group.co.jp/
代表者水田正道
設立2008年10月
資本金17,479百万円
従業員数45,434名
事業内容労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

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