＜障害者の就業支援をするメンバーのマネジメントをお任せします/メンバーマネジメントから収益管理までお任せします＞

【業務概要】
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業において、拠点マネジメントを担当いただきます。

【職務内容詳細】
（１）就労移行支援事業所における各種マネジメント、企画業務
　・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行
　・メンバー育成
　・トラブル時の社内外調整と交渉
　・リソースマネジメント　
　・事業所のPL管理、数値分析

【配属拠点】
ご本人の通期可能な範囲で配属拠点を決定いたします。

【業務の特徴・魅力】
＜センターの運営を行う＞売上を出してセンターの運営を順風満帆にすることが第一ミッションになります。収益は利用者人数により運営費と収益が国から支給されるため、売り上げを出すためには利用者数を一定担保する必要があります。そのため、メンバー増員のための施策の企画などもお任せします。
＜就職できる場を用意する＞当施設の目的として、利用者の就職支援になります。就職先の提供まではおこなっていないものの、利用者が希望する就業先に就業できるまでのフォローをおこないます。実際の内容としては障がい者雇用を受け入れてる企業様へ会社説明会の提案・就職状況お伺い・実習先・職業体験の受け入れ先探しなどです。

【同社の魅力】
人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。