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【在宅勤務OK】SAPの経験を活かし、ママとしてもう一度コンサルタントに!■正社員で時短勤務歓迎

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能全社の残業20H以内時短勤務可能土日祝日休み

SAP導入コンサルティング

株式会社ライフ&ワークス

世界規模でも国内シェアにおいても基幹業務システムの最大手であるSAP。 そしてSAP人事領域(HCM)が日本に上陸した当初から導入サービスを手がけ、技術と実績、そしてノウハウを積み上げてきた「オデッセイ」が設立から20年を迎え、領域を広げ、働き方の枠組みを広げて2017年に設立したのが「ライフ&ワークス」です。
「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」という社是の示すところ、それは仕事にやりがいを感じながら経済的にも豊かに、そして長く働くことができる環境の構築です。

.+*★ライフステージにあわせた働き方が可能★*+.
「もう一度コンサルタントとして働きたいけれど、子育てがあるし、フルタイムでは働けないかも…」
「今はフルタイムで働きたいが、将来、家庭との両立を考えると時短勤務も選択できる就職先を探したい」
能力やキャリアを活かしきれないなんてとてももったいない事です。ライフステージに合わせた柔軟な働き方でご活躍いただき、社員の皆様の満足度が高まることでライフ&ワークスが成長していく…そんなヴィジョンを持っております。
人生の多くを占める「働く」をもっと豊かに!

.+*★東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」★*+.
当社の制度・運用実績が認められ、2020年1月には東京都が認定する「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました。今後も育児や介護だけでなく、家事やプライベートの充実などと仕事を両立できるような環境を整え、どのような働き方を選んでも正社員として安心してキャリアを築いていただける運用を徹底します。

.+*★リモートワーク勤務★*+.
弊社は2019年9月より在宅勤務を導入しており、勤務管理のシステムやWEB会議システム等を確立していたため、コロナ禍でも全社的なリモートワークを即座に取り入れることが出来ました。
全社員にWiFi、ノートパソコン、スマートフォンを貸与し、働き方に制約のある方も安心して活躍できるフィールドを整えています。

時短勤務の実績があるライフ&ワークスで、SAP経験を活かし、活躍してください。
将来、お子さんが大きくなられた等、ライフステージに合わせフルタイムへのシフトももちろん大歓迎です。

〈主な業務〉
・クライアントの現状把握、
・業務分析、業務改善提案
・アドオン設計、ABAPプログラミング
・システム運用保守業務 など

ご経験によっては、マネージャやリーダーをお任せしますし、上級コンサルタント・業務コンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。ブランクがある場合は、社内でオンライン教育を受講いただくことも可能ですので遠慮なくご相談ください。
また、定年がなく、生活の変化に応じ自分で働き方を選べるため、「将来、どうなりたいか」をきちんと考えられるキャリアを築きやすい環境が整っています。

▽ママ社員のインタビューはこちら

https://www.mamalibra.jp/corp/saiyo/jirei/17.html

募集要項

応募資格<必須>
■高卒以上
■SAP(会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理等)いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験のある方
■SAP経験はないが上記基幹業務のSEやプログラミング経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方
※ブランクがある方やSAP未経験の方は社内でオンライン教育を受講し、資格を取得いただきます。遠慮なくご相談ください。
勤務地プロジェクトは主として東京都内及び近郊勤務ですが、基本的に在宅勤務
会社名株式会社ライフ&ワークス
最寄り駅本社:虎ノ門駅より2分・霞ヶ関駅より5分
(東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17階)
勤務時間■9:30~18:30(休憩60分/フルタイムの場合)
働き方詳細・勤務時間はアサインされるプロジェクトに準ずる
・時短勤務の場合、9:00~18:30までの間で6時間以上勤務
・その他、フルタイム(8時間)で週4日勤務も可
■時短勤務可能。勤務時間は柔軟に対応可能です。
<例>
・週4日(月・火・水・木・金の中で、予め決めた曜日4日間)で8時間勤務
・時短勤務(1日あたり6~7時間)で週5日勤務 
・在宅勤務制度 など
※1か月単位で変更できますので、ご自身のライフプランに合わせてご相談ください。
※月2~3回程度の出社(案件により、必要に応じて)
給与■月給30万円~70万円
■年収想定 360万円~840万円
給与備考<月120時間勤務の場合:1日6.0時間>
・上記金額は入社時の想定年収です。
(給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。)
・役職手当は別途支給
・試用期間6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
・給与改定年2回(業務の生産性とコンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定)
■在宅勤務手当(リモートワーク) 10,000円/月
雇用形態正社員(時短勤務や週4日勤務歓迎)
休日/休暇■年間休日124日
■完全週休2日(土日祝)
■有給休暇※入社月から付与
■夏期休暇3日、年末年始6日
■慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇
※産前産後休業取得/育児休業取得ともに実績あり
福利厚生/その他■給与改定年2回(業務の生産性とコンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定)
■通勤費支給(月50,000円まで)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度(401K)あり
■各種セミナー、研修等会社負担にて受講可、天災等・労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入
選考プロセス【STEP1】書類選考
【STEP2】(リモートで実施)会社説明会、適性検査 ※会社説明会後、選考ご希望の方に適性検査をご案内
     ↓
【STEP2】(リモートで実施) 役員面接
     ↓
     内定

企業情報

企業名株式会社ライフ&ワークス
HPhttp://www.lw-net.co.jp/
本社所在地東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17階
設立2017/10
資本金10百万円
代表者秋葉 尊
従業員数8名
事業内容'SAPに特化した業務アプリケーションソフト(ERPパッケージ)の導入支援事業。SAPに関わる全領域をカバーしており、顧客のニーズに合わせて最適なソリューションを提供しております。

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