受講生に対する学習相談・学習指導(ID:178)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

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経験を活かし、注目のリーガルテックベンチャー企業で受講生に対する学習相談・指導をしませんか?

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり全社の残業20H以内時短勤務可能...全て表示

受講生に対する学習相談・学習指導

株式会社サイトビジット

【概要】
私たちサイトビジットは、「ともに成長し続け、未来をつくる」というミッションに則り、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを実現していく会社です。当社では、法律系難関資格におけるオンライン学習サービス「資格スクエア」、ワンストップ電子契約サービス「NINJA SIGN」、法務知財特化型人材サービス「Legal Engine」を運営しております。

【ミッション】
ともに成長し続け、 未来をつくる
私たちは、社員だけでなく、お客様を初め、
関わる全ての方々と 一緒にたゆまず成長していきます。
そして、今までになかった 新しい未来を創ります。

【ビジョン】
「リーガル × テクノロジー」で
社会のインフラになる
リーガル = 法律は、 人々を幸せにするために存在します。
しかしながら、まだ旧態依然としている 領域でもあります。
この領域でテクノロジーを活用し、 新しい未来をつくっていきます。
そして、私たちのサービスが 社会のインフラとなり、
必要不可欠な存在となることを目指します。

仕事内容・やりがい

サイトビジットは創業から8期目に入り、現在、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンのもと、法律系オンライン資格サービス「資格スクエア」、法律系人材紹介の「リーガルエンジン」、2019年にスタートした新規事業電子契約締結管理サービスの「NINJA SIGN」の3事業を展開しています。

本ポジションでは、難関国家資格受験のためのオンライン学習サービス「資格スクエア」の各講座における学習相談・学習指導をお任せします。

【具体的な業務内容】
受講生とのオンライン相談、答案添削、質問回答、オンラインゼミなど、受講生の学習サポートに関連する業務全般をお任せします。
現在、2名体制で対応をしておりますが、より品質の高いカスタマーサポートを行うために人員を強化致します。
ご希望によっては、より学習効果の高いサービスにしていくために、サービスの企画・運用を立案するというようなクリエイティブな業務をご担当いただくことも想定しております。

【求める人物像】
・幅広い業務や生徒の方からの質問に対して臨機応変に対応ができる方
・コミュニケーション能力が高く人当たりが良い方

募集要項

応募資格【必須経験】
弁護士資格の有資格者

【歓迎条件】
ゼミでのコーディネーター・添削経験
接客のご経験
勤務地東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル 2F
最寄り駅神保町駅・新御茶ノ水駅・小川町駅・淡路町駅・竹橋駅
勤務時間9:00〜18:00 (フルフレックス) ※業務委託やアルバイトについては、9時〜18時の間で実働4〜8時間、週2日以上勤務でも良い場合があります
働き方詳細1.柔軟かつ自律的な働き方の推進
▼出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
▼出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
2.現在のカルチャー維持・向上を目的とした組織開発の強化
オンライン交流施策、Mission,Vision,Valuesの浸透施策、新規入社者のオンボーディング強化
3.働き方の幅が広がることから、更に「成果」に重きを置いた人事評価制度への移行
♦予備試験合格者は、優遇。組織の構成上、女性の方、歓迎。
(産休育休制度しっかりしています!勤務時間も調整できます!)
◆フルタイム業務委託(正社員登用あり)も可能です。 ※6か月更新
※業務委託の場合は、フルフレックス
給与年収504万円~
給与備考年収504万円の場合:月給42万円【基本給303,728円+残業代116,272円(みなし45時間)】
雇用形態・正社員(試用期間6ケ月)
・アルバイト(常駐、週5日程度)
休日/休暇■週休二日、シフト制(土日いずれか+平日1日休み)
※祝日は原則休み、輪番で振替出勤対応。
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日
福利厚生/その他①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
・団体医療保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給(上限3万円/月)
【その他福利厚生】
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。
選考プロセス(1)書類選考
(2)個別⾯接(原則2回)
※2次⾯接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名株式会社サイトビジット
HPhttps://sight-visit.com/
設立2013年4月24日
従業員数64人
事業内容資格試験のオンライン対策提供事業の運営 次世代学習システムの研究開発 新規資格試験の策定、運用、コンサルティング 法務・財務・税務・知財特化型人材サービスの運営 ワンストップ契約サービスの運営

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