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長寿企業やナショナル企業にしかない”唯一無二の価値”を見えるし、感動を生み出すクリエティブづくり

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み

制作・編集

株式会社チエノワ

【経営理念】
明るく・楽しく・元気よく・前向きなチエノワは、
ものがたり創造カンパニーとして社員・家族とお客様、
そしてパートナーと共に成長・発展し、人類・地球・宇宙に貢献します。

【チエノワについて】
チエノワは企業の語られないものがたりを言語化・映像化する「ものがたり創造のプロフェッショナル集団」です。
大小様々な企業のものがたりを紡いできた❝映像のノウハウ❞と世界唯一のプラットフォームを築いてきた❝実体験の知恵❞を軸に、唯一無二のものがたりを未来へ繋いで参ります。

【事業内容】
①インターナルブランディング事業:三菱グループ(東京海上日動、AGC、三菱重工業)を中心に、インターナルブランディング(理念の浸透、エンゲージメントの強化等々)に向けた映像、コンテンツ、イベント、オンライン配信&設計の企画&運営
②メディアプラットフォーム事業:長寿企業の叡智を未来へ遺していく、世界唯一のプラットフォーム「智慧の燈火プロジェクト」。「渋沢栄一ひとづくりカレッジ」や「大使館コミュニティ」も運営。
③クリエイティブ事業:周年記念事業として100周年をはじめとした周年記念を祝う企画の立案から設計・運営。その他、採用やサービス紹介の映像制作やキャッチコピーから書籍、ウェブメディアの制作。

【仕事内容】
アシスタントディレクター
映像制作やコンテンツ制作&発信の現場でのアシスタント。
撮影&編集
それぞれの目的&予算に合わせてクリエティブを制作。

【採用背景】
「智慧の燈火プロジェクト」では立上げ3年半で長寿企業850社4,000名のご縁が生まれたものの、まだまだウェブメディアは充実できていない。2021年にむけて、ホームページのリニューアルを推進しており、こちらを担う方を募集中。
「智慧の燈火プロジェクト」で発掘した知恵をホームページを通して日本全国だけでなく世界中へと発信し、知恵を学び・活かし合うファンやサポーターが集うプラットフォームに育てていく、というマーケティングの流れを汲んだ戦略を実行するべく、フォーラムの運営や取材記事の執筆なども担当した上で企画を考えていただきます。
また、インターナルブランディング事業はコロナ禍による働き方改革により、非常に多くの依頼を頂戴しており、そのサポートとして、事例(実績)をまとめ、ホームページやコンテンツ(営業&セミナー用)に展開してもらいます。

募集要項

応募資格必須要件
・実務担当者として1年以上の経験がある方 
・記事や映像制作等クリエイティブな仕事に関心のある人
勤務地〒102-0084 東京都千代田区二番町11-20ミュージアム1999二番町ビル7F
会社名株式会社チエノワ
最寄り駅最寄駅:地下鉄半蔵門駅&麹町駅より徒歩4分、JR市ヶ谷&四谷駅より徒歩10分
勤務時間10:00~19:00
働き方詳細・柔軟かつ自律的な働き方の推進:
・リモートワークの利用頻度/出社の割合:基本的にはリモートワーク。ただし、収録&撮影、納品に関わる最終編集等は出社して実施。リモートワークが50%。
・フレックスの詳細(コアタイムの有無、現場の運用詳細):フレックス制は実施していませんが、個別事情に合わせて対応しているケースもあり、要相談。
・時短勤務の利用可能期間:現在、妊娠中の女性社員は在宅メイン(ほぼ100%)で、働く時間も調整(時短)しながら推進。
給与年収300万円~900万円
(経験等により要相談)
給与備考1.基本給 200,000円(2.の手当を除く額)
2.時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として別途支給)
3.役職手当 50,000~300,000円(役職に応じて支給)
※そのほか手当:家族手当(1万円/人・月)、家賃手当(3万円/月、最寄駅より3駅以内の場合)、コロナ手当(4,800円/月)など
雇用形態正社員/契約社員(ご要望にあわせて相談)
休日/休暇・年間休日125日、年間営業日240日
・週休2日制(土日祝):ただし収録やイベント等の開催時は出社する場合あり。
・代休制度あり:休日出勤の場合には代休いただきます。
・そのほか休暇:有給休暇、育児休暇、年末年始、慶弔、などあり。
福利厚生/その他・父の日・母の日企画/シエスタ制度/キックフオフ/社長ランチ/5連休制度等
・育児休業制度:2020年9月~10月にかけて、男性社員が1ヶ月取得済。
・昇給年1回、賞与年1回(決算賞与)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
選考プロセス【STEP1】 書類選考
      ▼
【STEP2】 1次面接(専務)※オンライン
      ▼
【STEP3】 2次面接(人事顧問&メンバー)、職務適性検査(効き脳テスト)※オンライン
      ▼
【STEP4】 3次面接(社長)※リアル
      ▼
     内定

企業情報

企業名チエノワ

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