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経営企画スタッフ/ゼネラルマネージャー【CEO直下】

リモートワーク可能フレックス勤務制度あり全社の残業20H以内時短勤務可能土日祝日休み

経営企画スタッフ

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【事業内容】
コンコードエグゼクティブグループは、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。

コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の皆様の転身をご支援しています。
このような活動の実績から、私たちは、日本No.1キャリアコンサルタントを選出する「日本ヘッドハンター大賞」において初代MVPに選出されました。
また、東京大学のキャリアデザインの授業のコースディレクターに選任されるなど、ビジネス界のみならず、教育界においても高い評価を頂いています。

自分の夢や志を通じて、周囲の人々を幸せにし、豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー” ――このようなリーダーの皆さんと共に、魅力あふれる組織を増やし、日本全体を真に豊かな社会にしていきたいと私たちは願っています。

現在、私たちは以下の3つの活動を展開しています。

(1)キャリアコンサルティング|Career Consulting
ご相談者の夢や志を実現するために、「キャリア戦略」に基づいたキャリアコンサルティングを行なっています。マッキンゼーやBCGなどの戦略コンサルタント、投資銀行・ファンド、外資系エグゼクティブ、起業家などへの転身の支援で高い実績を持ちます。

(2)キャリア教育|Career Design Education
豊かな人生を歩む上で、キャリア設計はどなたにとっても大切なスキルです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、それをしっかりと学ぶ機会がありません。そこで弊社では、キャリア戦略の設計法を広くお伝えするために、東京大学や一橋大学におけるキャリアデザインの授業や、『未来をつくるキャリアの授業』(日本経済新聞出版社)をはじめとする執筆を通じて、キャリア教育活動を展開しています。

(3)ソーシャルスタートアップ支援|Social Startup Support
このような支援をさせて頂く中で、キャリア戦略を実現し、社会起業に取り組むご相談者が続々と登場しています。私たちが持つエグゼクティブとの広範なネットワークを活用して、社会起業家へ出資する「コンコードベンチャーズ」を設立し、スタートアップ支援を行なっています。

【会社特徴】
組織運営の特徴

▼ご相談者にベストを尽くせる環境
私たちは、ご相談者との「長期的で誠実なお付き合い」を大切にして、ご支援しています。
例えば、ご相談者が弊社経由で内定を獲得した場合でも、その話を無理に薦めることはありません。むしろ、他社経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薦めしています。
短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、多くのご相談者の皆さまから信頼を寄せて頂くことができると考えています。そのため、短期的な業績を追うノルマなどは課せられておらず、ご相談者にベストなご支援をできるように、現場のエグゼクティブコンサルタントの裁量に任されています。

▼プロの技術を高められる環境
キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。
また、私たちは、キャリア設計のノウハウを広く社会に伝える「キャリア教育」や、“コンコードベンチャーズ”を通じた「ソーシャルスタートアップ支援」を展開しています。
エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後、これらの活動を通じて、多くの人々が豊かな人生を実現できる社会づくりに関わっていくことも可能です。

▼長く働き続けられる環境
優秀な人材が長期間にわたって働く上で、報酬はとても大切な要素となります。
コンサルタントが成果を上げた分だけ正当な報酬が得られる仕組みにより、キャリアを支援するという職責の重みを反映した大変高い給与水準を実現しています。
これにより、年齢や職歴に関係なく実力で活躍することができ、一般的な人材エージェントの数倍ともなる高い報酬を得ることができます。
また、それぞれの成果に応じて報酬が上がるため、社内ポストを奪い合う必要がなく、お互いを助け合うという健全で快適なカルチャーとなっています。
キャリアコンサルティングのスキルを身につけた後は、各自のライフステージに応じて稼働の調整をした形での勤務も可能で、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

仕事内容・やりがい

仕事内容
コンコードエグゼクティブグループが持つキャリア設計に関するノウハウ、エグゼクティブ層や優良企業とのネットワークを活用して、新規事業の立ち上げや既存事業を成長させる施策づくり全般を社長直下で担っていただきます。

・社長が担う企画業務のサポートと推進
・全社のブランディング、マーケティング
・自社採用施策の立案と実施
・各種コンテンツ制作
・新規事業の立ち上げ(人材×IT事業、アセスメント事業、キャリア教育事業 等)
・コンコードベンチャーズ投資先企業の経営支援
※将来、事業責任者や経営企画室長(CSO)を担当して頂く可能性もあります。

募集要項

応募資格◆応募要件
<下記いずれかのご経験がある方(必須)>
・戦略系コンサル、総合系コンサル、シンクタンク等での戦略コンサル業務の経験(2年以上)がある方
・インターネットビジネスの事業開発経験が豊富な方

(尚可)
・新規事業立ち上げ経験がある方
・ライティング能力が高い方
・デザイン力が高い方

<下記の求める資質を満たす方>
・キャリアに関する問題の解決について、高い関心をお持ちの方
・粘り強く問題解決にあたることができる方
・関係者と良好な関係を築きながら業務を進められる方
・学んで成長することを楽しめる方
勤務地東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
最寄り駅大手町
勤務時間10:00-18:00
働き方詳細【試用期間】有(6ヶ月)
給与年収550万円~1300万円
給与備考【昇給有無】有
【給与形態】年収
【就業時間】10:00-18:00
【休憩時間】60分
【残業の有無】有
【裁量労働制の有無】対象外
雇用形態正社員
休日/休暇【休日休暇】6か月経過後、有給休暇発生
【年間休日】120日
福利厚生/その他【各種保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
【諸手当】
通勤手当 残業手当 
選考プロセス【想定面接数】3回
【選考内容】
Web適性検査、面接2~3回程度(選考状況により変動)

※弊社の取り組みをご理解いただくためにも『未来をつくるキャリアの授業』(日本経済新聞出版社)渡辺秀和著は選考前にお読みください。

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名株式会社コンコードエグゼクティブグループ
HPhttp://concord-group.co.jp/
本社所在地東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシ
代表者渡辺 秀和
設立2008年10月
資本金1300万円
従業員数30名
事業内容コンコードエグゼクティブグループは、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。

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