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【リモート可】100年以上イノベーションが起きてない業界を改革しませんか?(ディレクター)

リモートワーク可能土日祝日休み転勤なし

ディレクター

キャディ株式会社

製造業は、180兆円規模の国内総生産額を誇る、日本の基幹産業です。
実は、その内の120兆円程度が、部品調達にかかるコストによって占められています。

これほど大きな比率を占めているにも関わらず、調達分野では100年以上大きなイノベーションが起きてきませんでした。

なかでも、全体の約3分の1を占める多品種少量生産業界(大型輸送機器、産業機械、医療機器業界など)の部品調達においては、不安定な受発注、発注や見積にかかる手間、調達コストや生産側の赤字比率の高さなど、発注側・受注側双方に様々な社会課題がありました。

これらを解決すれば、日本国内にとどまらず、世界中のメーカーがより付加価値の高い仕事に注力でき、モノづくり産業全体が持つポテンシャルを最大限発揮できると考えました。
そこから、キャディは、特注品の発注者と全国の加工会社を自動見積のテクノロジーを用いてつなげるサービス「CADDi」を、世界に先駆けて開発しました。

【業務内容】
受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。
具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。
Tech(エンジニア)チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。
・受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供)

【仕事内容】
・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理
・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案
・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化
・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携

募集要項

応募資格【必須要件】
・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験
・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験
・顧客との豊富な折衝経験
・オペレーション組織のマネジメント経験
・売上/利益への執着が強いこと
・社会課題解決への意欲

【歓迎要件】
・EPC等の大規模なプロジェクトマネジメント経験
・業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験
・オペレーション部門の立ち上げ経験
・売上/利益の責任を持った立場での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など)
勤務地東京都台東区蔵前1-4-1
会社名キャディ株式会社
最寄り駅JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
勤務時間原則 9:00~18:00
※休憩1時間含む
働き方詳細リモートワーク可能
給与応相談
給与備考経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
雇用形態正社員・契約社員
休日/休暇土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
福利厚生/その他交通費支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
選考プロセス書類選考(カジュアル面談)→一次選考(+二次選考)→最終選考→内定

企業情報

企業名キャディ株式会社
資本金1億円( 資本準備金含み、10.9億円 )
代表者加藤 勇志郎
従業員数145名( 2020年10月時点、アルバイト含 )

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