事業承継コンサルタント(ID:428)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

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事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み

事業承継コンサルタント

株式会社サーキュレーション

【ビジョン】
世界中の経験・知見が循環する社会の創造

【事業概要】
株式会社サーキュレーションは、『プロシェアリングサービス』を行っている会社です。

プロシェアリングサービスとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。

このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。一方、働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!

【プロフェッショナル人材とは?】
30〜60代の採用市場にはなかなか存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。
例えば元東証1部上場企業社長、元大手SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約15,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来7年で、既に2,200社、7,800件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

仕事内容・やりがい

【業務内容】
事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでも相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。

【仕事内容】

弊社の事業承継支援ソリューションのサービスラインナップは、以下4点となります。
1.事業承継診断:自社株評価やスキーム構築だけでなく、顧客の成長戦略にまで踏み込み、最適な承継方法と承継のプロセスの提言を行っていただきます。
2.親族(社内)承継支援:株式・債務に関する課題への解決策の提供だけでなく、承継後の円滑な経営のために必要不可欠な組織戦略(役員人事等)の構築を行っていただきます。
3.第三社承継支援:PMIを含む各プロセスのプロフェッショナルのチームマネジメントを行いながら、フロントコンサルとしてのM&Aの交渉を担当していただきます。
4.銀行向け研修:案件発掘のために提携地域金融機関の支店長向け・営業店向けに、「事業承継」「M&A」のリテラシー向上のための研修を行なっていただきます。

法人企業の状況やニーズに合わせて、上記サービスラインナップを軸に、より本質的な提案・支援を実施いただきます。また、支援プロセスにおいては、弊社が有する13,000名以上のプロフェッショナル人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”の事業承継支援ソリューションを提供できる点も弊社独自の強みとなります。仮にM&Aを支援する場合も、「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIなど、事業が描いていた計画を達成できるよう「成功」まで導くこと。その間、M&A経験の豊富なプロフェッショナル人材や豊富なPMI経験があるプロフェッショナル人材などの力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。

事業承継のニーズ/シーズを有する顧客との初回接点から、具体的な事業承継手法の提案やその後の実行支援まで、基本的には1人称で実施いただきます。顧客接点は主に提携している地方銀行からの顧客紹介となりますが、銀行とのリレーション強化や行員向けの提案力強化研修などを実施し、顧客紹介を最大化させていくこともミッションの一つとなります。(銀行提携に向けた活動は別部隊にて実施しております)
ゆえに弊社では一人のコンサルタントが、事業承継に関する一連の手法(M&Aや親族内承継など)に従事すると共に、金融機関とのやり取りも豊富にご経験いただくことになります。また、支援プロセスにおいては、M&Aやファイナンス戦略、その他あらゆる経営テーマごとに深く精通しているプロフェッショナル人材とプロジェクトを実行していくことができ、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課題に対する知見・経験も培うことができます。

募集要項

応募資格【必須条件】
以下の1.2を両方満たす方
1.中堅・中小企業のM&Aに携わった経験(最低成約件数10件)もしくは、親族内承継を見据えた税務面での相続支援の経験(最低5件)
2.自身でアプローチして顧客開拓をした経験(直販、代理店経由問わず)

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士資格保有者
・金融機関向けの組織営業経験
・セミナー講師/研修講師経験

【求める人物像】

・日本の中小企業や地方企業の事業承継問題や人材不足問題に課題感をお持ちの方
・新規事業の立上げにおいて役割に線引きをせず、泥臭いことも含めて色々チャレンジしてみたい方
・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
・机上のコンサルティングではなく実働型のため顧客と深く関係作りを行いたい方
・当社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意
勤務地東京本社/関西支社/東海支社/九州支社/北信越支社/東北支社/中四国支社
【東京本社】東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
最寄り駅勤務地に準ずる
勤務時間9:00~18:00(うち休憩1時間)
働き方詳細※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
給与600万円〜1,200万円
雇用形態正社員
休日/休暇年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生/その他3ヶ月定期代を支給 (3ヶ月上限9万円まで)
入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など

育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(ビジネス書籍の貸出制度)
選考プロセス書類選考
面接(2~3回を予定)
内定(条件面談を実施致します)

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名株式会社サーキュレーション
HPhttps://www.circu.co.jp
代表者久保田雅俊
設立2014年1月
資本金1,200万円
従業員数159名

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