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次世代HRを担う企業で「インサイドセールス」を一緒に創りあげていきませんか?

リモートワーク可能フレックス勤務制度あり土日祝日休み

インサイドセールス

株式会社ZENKIGEN

【ビジョン】
社名の由来である「全機現」とは禅の言葉で、「人が持つ能力の全てを発揮すること」を意味しており、多くの大人が全機現する社会を創りたいという想いから、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを掲げています。
【事業概要】
企業の人事部向けに動画面接ツール「harutaka」の提供をしています。 中堅から大手企業の人事担当が顧客となりますが、「働き方改革」など日本全体で人事改革が推進されているため大企業の取締役やデジタルトランスフォーメーション担当の方へのアドバイザリーなどあるべき人事の形、テクノロジーでどのように解決するか?から相談にのるケースも非常に多くあります。 セールスはインサイドセールスとフィールドセールスで構成されています。 その他ビジネスチームにはマーケティング、カスタマーサクセスの職種があります。フラットな組織体系のため兼務など含めて市場・顧客に合わせて柔軟に組織体制を変更しています。またビジネスチーム全体でプロダクト企画に携わっているため事業企画開発の力を短期間で身につけていくことができる、 経営メンバーへの提案・提言ができる点が当社の特徴です。
【ZENKIGEN社員行動指針】
1.圧倒的主体性を発揮する
  全員が経営者という当事者感覚を持って判断、行動する。
2.誠道を貫く
  目先の損得のみではなく、社会の役に立つか否かで判断する。
3.変化を生み出し、変化を楽しむ
  現状に満足せず、常に自ら動いて新たな機会をつくり続ける。
4.自分を信じ、仲間を信じ切る
  常にチームで動くことを意識し、メンバーに全幅の信頼を置く。
5.期待を超える
  100点で満足することなく、あっと驚かせるほどの+αを追求する。

仕事内容・やりがい

【仕事概要】
クライアント企業の成功の為に、テクノロジーによる課題解決に向けた提案や支援を行ないます。データが与える価値を社会へ届けたい方、先端技術から生み出されるサービスを一緒に成長させたい方からのご応募をお待ちしてます。

募集要項

応募資格【必須スキル】
・営業経験(法人・個人問わず)
・達成志向/コミットメント

【歓迎スキル】
・SaaSサービスのセールスおよびカスタマーサクセスポジション
・人事労務部門を顧客先とした営業
・採用人事業務のご経験

【求める人物像】
《当社のビジョンに共感し、困難もチャレンジとして楽しめる人》
《主体性を持ち最後までやりきる人材》
・圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考えて行動する
・業務品質にこだわれる人
《自然に顧客志向になれる人》
・我々はツールを提供しているだけではなく、顧客の課題解決に寄り添うという意識
勤務地《東京本社》
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階643区

《湘南オフィス》
神奈川県茅ヶ崎市中海岸4丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4F
最寄り駅東京メトロ 大手町駅 徒歩1分 JR山手線 東京駅 徒歩8分
勤務時間フルフレックスタイム導入(コアタイムなし)
働き方詳細■フルフレックスタイム導入(コアタイムなし)
■リモート勤務可 
■サテライトオフィス勤務可
■フリーアドレス
■OpenOffice
■試用期間あり(3か月~6カ月)
給与400~700万円
雇用形態正社員
休日/休暇■休暇:土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇、

■有給:入社半年後より支給日数:10日
    ※有給発生前の休暇についても3日ほど特別休暇を完備
福利厚生/その他■交通費支給  
■各種社会保険完備
■選べるPC・デュアルディスプレイ
■親孝行制度
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■ヘルシーランチ制度
■メンター制度
■コミュニケーション活性化制度
■ファミリーデイ
■社員旅行
など
選考プロセス▼書類選考
▼面接(2〜3回)/人事・現場社員・役員

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名株式会社ZENKIGEN
HPhttps://zenkigen.co.jp/
本社所在地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ヒ?ル6階 643区
代表者代表取締役 CEO 野澤 比日樹
設立2017年10月
資本金722,190,240円
従業員数41名
事業内容WEB面接/動画面接プラットフォーム『HARUTAKA(ハルタカ)』の企画・運営 『NEXT HR CONFERENCE』の運営

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