新卒採用支援のコンサルティング営業(ID:481)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

採用ご担当者さまへ

キープ 0

キープ 0

新卒採用支援のコンサルティング営業(ID:481)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

【東京】【新卒RA】新卒採用支援のコンサルティング営業/ベネッセi-キャリア出向

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり土日祝日休み副業OK

新卒採用支援のコンサルティング営業

パーソルキャリア株式会社

2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。今までの人材活用の在り方では日本のデジタル化は進みません。また、はたらき方の多様化によりフリーランスや個人事業主として活動を始める方々も増えてきました。特にITエンジニアといった専門性を有した方々がチャレンジしています。
「デジタル変革に真に向き合うITフリーランサーエージェント」と「フリーランスというはたらき方を選択した方が当たり前に挑戦できる社会を創造する」ことを目指しています。新しいサービスにおける事業の未来・組織の未来をともに創る仲間を探しています。

■業務詳細:
ITフリーランサー専門エージェントサービス拡大に向けて以下の業務に取り組んでいただきます。

■組織の役割:
ITフリーランサーの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。また、フリーランスという働き方を選択した方が当たり前に挑戦できる世の中を創ります。

■マーケット:
2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。
その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。

■組織体制:
サービス責任者1名、MGR1名、Assistant Manager2名、Account Sales9名、Freelance Support2名、アシスタント1名の合計16名

■概要■
就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用成功を導く法人営業をお任せします。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア(以下、BiC)に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

■業務詳細■
法人顧客の新卒採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するコンサルティング営業を担当頂きます。
(1)セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。
(2)オンラインや対面にて企業と商談を行い、契約を締結。その後、採用ニーズのヒアリングをしたのち、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。
(3)学生を支援をしているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。
(4)選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。

■入社後の流れ■
2週間の研修後、OJTにて新規営業を担っていただきます。新卒領域特有の様々な採用課題に対してソリューション型の営業が出来るように、サービス理解、マーケット理解、顧客の業界理解等を進め、人材紹介営業としての土台を固めていただきます。
最終的には新規営業だけではなく、人材の要件定義を行い、適切な人選と選考プロセスを一貫してトータルコンサルティングをしてもらいます。

■BiCと「doda新卒エージェント」■
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。「doda新卒エージェント」は、パーソルキャリアが2011年から運営。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

■特徴と魅力■
(1)顧客との関わり:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。
(2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげております。
(3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。
(4)学生起点の支援サービス:学生の学び・経験・志向性を起点に企業紹介およびマッチングを行うため、多くの課題を抱える新卒採用・就活市場に向き合うことができます。
(5)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社:「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。

募集要項

応募資格■必須条件:
・営業経験1年以上(個人法人不問)

■歓迎条件:
・新規の営業経験がある方(業界不問)
・人材ビジネス経験者
・自らの力で事業を成長させていきたい方
勤務地新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F
勤務時間9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
働き方詳細■休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
■時間外労働:有
■残業時間:30時間想定/月
■1ヶ月単位のフレックス制(マンスリーフレックス制)導入
給与420万円~550万円(残業30時間想定の場合)
給与備考■基本給:220,000~290,000円
■月額給:270,000~360,000円 ※上記年収条件の場合
■残業手当:全額支給
■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定
雇用形態正社員
休日/休暇土日祝休み
福利厚生/その他■賃金形態:月給制
■休日:土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考プロセス複数回を予定
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません
※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
HPhttps://www.persol-career.co.jp/
本社所在地〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者峯尾 太郎
設立1989年6月15日
資本金1,127百万円
従業員数5,285名
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

この求人を見た人はこれも見ている

【エグゼクティブエージェント/エグゼクティブ人材専門採用支援...

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18F ※西日本エリアでも採用をしております。
500万~1200万円を想定

カスタマサクセスサポートメンバー募集!

・六本木オフィス(東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F) ・永田町オフィス/AlphaDrive Studio(東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F) ※フルリモートOK
要相談

■フルリモート/業務委託/週15h〜■海外発!商品数3万以上...

フルリモートワーク
フルリモートワーク
時給2500円~

人事労務担当/東証一部上場・グループ74社を擁するホールディ...

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
青山一丁目駅から徒歩6分
年収:460万~740万 月給:300,000円~485,000円 ※上記月給は、30時間分の想定残業手当を含めて記載 ■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※前職・スキル等を考慮して提示。
関連のお仕事