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商品戦略における責任者の方を募集します。

商品戦略責任者

株式会社OKAN

【株式会社OKANについて】
働く人のライフスタイルを豊かにする

株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。
このような構想のもと、働く毎日に起こる問題に着目し、1つ目のサービスとして、2014 年 3月よりぷち社食サービス「オフィスおかん」事業を開始。オフィスでの食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題を解決することを目的として多くの企業で導入いただいております。
2つ目のサービスとして、「離職」につながりうる組織課題を明確にすることで、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるようにサポートする従業員サーベイ「ハイジ」を 2019年7月に正式リリース。サービス業、製造業、建設業、情報通信業など様々な企業で利用実績があります。
今後も様々なアプローチで、働く毎日に起こる問題を解決し、働き「つづけられる」社会をつくります。

<重視する価値観>
◆価値観① ミッションファースト
私たちはミッションを実現するために、常に意思決定の中心に「ミッション」を置いています。

◆価値観② 圧倒的当事者意識
各々の仕事だけでなく、事業・会社に対する圧倒的な当事者意識を求めます。
事業成長に寄与するための自己成長や、他者の成長に対するコミットメント。未知へのチャレンジやリーダーシップ。そして自己の責任範囲を積極的に拡大していく姿勢を大切にしています。

◆価値観③ 健全な衝突
ミッション実現に向けて事業・会社を発展させるためには、意見の衝突も時には必要です。
そのために、互いに誠実に向き合い信頼関係すること、その上で、自他の主張を理解しきる・伝えきることを重視しています。

【仕事内容】
ミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。

このオフィスおかんはいま更なる顧客拡大のための過渡期にあり、そこを切り開く商品戦略における責任者の方を募集します。

今まで以上にお客様に価値を感じて頂く「プロダクト改善」の要素と、その新しい価値を提供しながら収益基盤を作る「原価改善」の要素とを併せ持った商品戦略が、今のOKANには必要です。

そのために、新しい製造パートナーの開拓や社内グループとの連携を強化していくことで、提供商品の進化・拡大を経てオフィスおかんの付加価値を向上させていくポジションになります。

また、商品戦略を実行に移していくMDグループのチームマネジメントもお任せしたいと考えており、マネジメントキャリアも経験頂くことができます。

<主業務>
商品戦略の策定
食品製造パートナー新規開拓・提携
製造パートナーとの商品開発のための連携
MDグループのチームマネジメント
なお、MDグループは以下業務を管掌領域としています。

商品開発
品質管理
工程管理
「オフィスおかん」需給調整

募集要項

応募資格【必須要件】
業界問わないマーチャンダイジングのご経験
社会人経験7年以上
地方製造工場への出張対応が可能であること
領域問わないチームマネージメント経験

【歓迎要件】
食品系(食品表示や衛生管理等)の専門知識がある もしくは 食品業界での実務経験がある
何らかのディレクション業務の経験、PM経験
マーチャンダイジングを通しての原価改善のご経験
栄養士資格保有
勤務地〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
最寄り駅JR池袋駅メトロポリタン改札より徒歩5分
勤務時間要相談
給与要相談
雇用形態正社員
休日/休暇要相談
選考プロセス複数回

企業情報

企業名株式会社OKAN
HPhttps://okan.co.jp/#recruit
本社所在地〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋10階
代表者代表取締役 CEO 沢木 恵太(Keita Sawaki)
設立2012年12月10日
資本金479,151,160円(資本準備金含む※2020年11月現在)
事業内容ぷち社食サービス「オフィスおかん」 組織課題の可視化ツール「ハイジ」 お惣菜の定期仕送りサービス「おかん」

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