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キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動全般のサポートを行うお仕事です!

マネジメントポジション女性役員・管理職在籍全社の残業20H以内土日祝日休み

キャリアアドバイザー

パーソルチャレンジ株式会社

【事業概要】
以下の3事業を中核事業としています。
①受託サービス事業部:障害者の方々を中心にパーソルグループ各社の業務を受託しています。
特徴:障害者の方々が中心となり。効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害者の方々
が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
②人材紹介事業部・キャリア支援事業部:障害者の方々の転職・就職の支援サービス
特徴:障害者の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、障害者の就業に関わる、社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支
援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。
③雇用支援事業部:就労移行支援施設の運営に取り組む事業部
特徴:就労移行支援施設の運営をしています。就労移行支援では、PCスキルなど具体的に役立つ就労スキル教育を実施し、就職に向けて支援を
行っています。就労前の障害者の方々に対して、企業就労に必要な教育・訓練を実施しており、障害者の方々と社会を結びつける事業を中核と
しています。
【企業のポイント】
・人材大手グループであるパーソルグループの障害者雇用を担う特例子会社
・障害者雇用に関わる事業であれば聖域関係なく取り組む柔軟な組織
・時短勤務者でもマネジメントに昇級する公平な評価制度の運用
・社会性と利益を同時に達成するべく新しい組織の在り方を追求する先進性
・障害者雇用の総合人材サービス企業として法人、個人双方を支援できる体制

■業務概要:
障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。

■業務詳細:
求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。
具体的には転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローも実施致します。

■職務のやりがい:
業界・職種・年齢と様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。
仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。

■企業の魅力
業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチングします。
また、法人企業や組織に対し、受託サービス事業、就労移行支援・公共事業で蓄積したノウハウをもとにした、採用支援・職場定着・社内教育・積極的活用・特例子会社設立等のコンサルティングを実施しています。

■配属先について:
今回配属は、精神障害のある求職者様の支援を専任で行うキャリアアドバイザーのグループです。
マネージャー1名(40代)の配下に2つのグループがあり、10名程のメンバーが所属しています。

年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。
目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。

メンバーのバックグラウンドは様々で、派遣コーディネーター、営業経験者など異業種で活躍していた方、
教育業界・サービス販売業界での接客経験者から未経験でキャリアアドバイザーに転身した方も活躍しています。

募集要項

応募資格■必須スキル:
・社会人経験3年以上
・社内外問わず対人折衝経験(経験職種不問)
・傾聴ができる方

■歓迎スキル:
・顧客のニーズに合わせた提案営業の経験
・目標数字を追ってきた経験(営業・販売など)
勤務地田町オフィス
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館18F・19F
最寄り駅JR田町駅
勤務時間10:00~19:00
※フレックス制度有
働き方詳細フレックス制度あり
試用期間3か月
給与年収:439万円~515万円
(基本給:246,000円~288,200円)
■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
■年収は残業20時間・標準賞与4ヶ月を含めた理論年収にて算出
給与備考昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
雇用形態無期正社員
休日/休暇年間休日121日
週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇
福利厚生/その他社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄。
その他:導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
選考プロセス■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次選考→最終面接
※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。

※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません
※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。

企業情報

企業名パーソルチャレンジ株式会社
HPhttps://challenge.persol-group.co.jp/
代表者井上雅博
設立2008年1月1日
資本金4,500万円
従業員数589名
事業内容障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング

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