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人事(給与計算担当)/東証1部国内大手、世界7位の総合人材会社

女性役員・管理職在籍フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み副業OK

人事(給与計算担当)

パーソルホールディングス株式会社

【サービス概要】
人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発などのさまざまなサービスによって「雇用の創造」 を実現し、「人々の成長」を支援する、それにより「社会貢献」につなげることを経営理念として掲げています。その実現のためには私たち自身も常に成長し続けることが必要であり、それがパーソルホールディングスの共通価値になっているのです。キャリア採用、新卒にかかわらず、「成長することが楽しい」と感じられる方に入社していただきたいと思っています。

【ビジョン】
当社は、「Advanced HR showcase」を人事ポリシーとしています。企業の競争力の源泉がカネからヒトにシフトしてきている昨今、ヒトの感性や熱意によって商品やサービスの差別化が図られる時代。さらに、日本は国を挙げて働き方改革を進めています。当社の事業がますます社会から必要とされる時代背景のもと、私たち自身も新しいワークスタイルや雇用のあり方を模索し、多くのタレントを惹きつけられる企業を目指していく所存です。

【強み】
海外においても、当社は2016年にASEANでジョイントベンチャーを設立。2017年には豪州で上場会社を買収し、一気にグローバル化が進んでいます。世界で活躍したい方にとっては、当社にその舞台があるといえるでしょう。また、当社には人を愛し、人の人生にかかわるこの仕事に誇りと責任をもって臨もうとする社員がたくさんおり、これによって発揮される営業力、現場力は当社の強みの一つだといえます。この現場力をもとに、ITへの投資も積極的に展開。ITをはじめとするテクノロジーの力で新しいビジネスを創っていきたいと考える方にとっても、活躍できるフィールドが当社には用意されているといえるでしょう。

仕事内容・やりがい

■担当業務:
◎売上約9,000億円を誇る東証一部上場企業であり、約75社の個社からなるパーソルグループの給与計算業務を主にご担当頂きます。
■業務詳細:
・パーソルグループのうち、約28,000人の給与計算や年末調整を担っている部門にて、月次給与計算や賞与計算、年末調整を担当していただきます。
・今後、PMI等の部門を横断したプロジェクトに関わって頂く可能性もあります。
・個社毎に担当が決まっているわけではなく、横断した仕事です。
■特徴:
・配属となる組織は、30代前後の女性10名(室長含む)で構成されていて、全員が中途で入社されて、活躍しています。
・ミーティングは勿論のこと、情報連携も多く、協力しながら進めています。メンバーは、責任感が強く、また面倒見の良い人が多いです。思ったことはきちんと伝え合う非常に風通しのよく働きやすい環境です。
■キャリアパス:
・M&Aによりグループ会社が増えてきている為、給与計算だけでなく、人事の立場から関連プロジェクトを経験することもできます。また、社会保険、人事制度、労務等への異動も可能であり、人事職としてのプロフェッショナルを目指せる環境があります。
■就業環境:勤務地は南青山一丁目駅・乃木坂駅であり、残業時間は月30~40時間程度を想定しています。時短勤務者も活躍しています。
■仕事の魅力:28,000人規模の、多種多様な雇用形態ではたらく社員の給与計算を担当する為、ボリューム対応の経験のみならず、幅広い人事労務知識を身につけることが可能です。また、「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる職種転換希望制度もあり、給与計算や関連する業務のスキルアップだけでなく、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。

募集要項

応募資格■必須条件:
・給与計算の実務経験 2年程度
・基本的なPCスキル(メール、Excel)

■歓迎条件:
・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方
・シェアードサービスの経験をお持ちの方
・アウトソーサーとしての経験をお持ちの方
・チームワークが好きな方
勤務地〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
最寄り駅青山一丁目駅から徒歩6分
勤務時間9:00~18:00
※マンスリーフレックス制
働き方詳細・社員の主体的な変化・成長を後押しするためにさまざまな研修を用意しています。
・人材の多様化に伴い、個々の社員のさまざまなシチュエーションに合わせて、はたらく日数、時間、場所、休暇を柔軟に選択できる制度を設けています。
・グループの全社員を対象にした公募型の異動制度を設けています。
詳しくは→https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/office/index.html#training
給与年収:420万~540万
月給:280,000円~350,000円
※上記月給は、30時間分の想定残業手当を含めて記載
■メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※前職・スキル等を考慮して提示。
雇用形態無期正社員:試用期間3ヶ月
休日/休暇土日祝日、夏季・冬季休暇制度あり
福利厚生/その他・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入・・・死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
選考プロセス【面接回数】3回
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名パーソルホールディングス株式会社
HPhttps://www.persol-group.co.jp/
代表者水田正道
設立2008年10月
資本金17,479百万円
従業員数45,434名
事業内容労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

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