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法務

株式会社ユーザベース

■ユーザベースについて

「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報収集は非効率なままでした。そこで私たちは「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年にユーザベースを設立しました。私たちは「世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたい」という志をもって、主幹事業である企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しているほか、日本最大級のスタートアップデータベース「INITIAL Enterprise」やB2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」など全7事業を展開しています。

■Legal Teamについて

【組織ミッション】

私たちの大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management TeamとSaaS Legal Team(以下Legalチーム)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

チームでは、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

Legal チームは弁護士資格を保有しているメンバーも多く、Legalのスペシャリストが揃っています。そんなメンバー達も「世界6拠点に展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われるし、国境をまたぐ業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができる」、「常に非連続な成長を続けている組織だからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得られる」、「事業サイド・経営層との距離が近く、ビジネスをより前進するためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる」と感じており、各々の成長を実感しています。

【業務内容】

事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
法改正への対応方針の検討・実装
ユーザベースらしいコーポレートガバナンスの方針検討
M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
事業再編(子会社設立、グループ会社再編など)
取締役会運営
社内制度や内部規程の作成・整備
規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
契約書・規約の作成・レビュー
その他コーポレート業務全般
コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

募集要項

応募資格【必須条件】
企業法務業務経験(2年~8年)
英語でのコミュニケーション能力(英文契約書の作成・レビュー経験)
チームでの協働の経験(事業サイドとの連携を含む)

【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力
勤務地・六本木オフィス(東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F)
・永田町オフィス/AlphaDrive Studio(東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F)
※フルリモートOK
勤務時間所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)
給与要相談
給与備考月給制、会社・個人業績によって年2回の賞与あり
スキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
年2回昇給可能性あり
雇用形態正社員
休日/休暇完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
福利厚生/その他~ベネフィット(UB Care)~
各種社会保険完備
子供手当
働き方自由手当(10,000円を毎月支給)
PC支給(予算内で好きなPCを選択可)

~就業場所における屋内の受動喫煙対策~
受動喫煙防止措置:有り
対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

企業情報

企業名株式会社ユーザベース
HPhttps://www.uzabase.com/
代表者稲垣裕介/梅田優祐
設立2008年4月1日
事業内容企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

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