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名刺管理から働き方を変える会社の戦略人事募集!

マネジメントポジション土日祝日休み転勤なし

戦略人事担当(マネージャー候補)

Sansan株式会社

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

名刺管理から、働き方を変える「Sansan」

Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。

名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2020年11月時点で、280万人を超えるユーザーに利用されています。

■ミッション

人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業成長を後押しします。

■業務概要

経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せいたします。
マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。

【具体的には】
人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。

- 経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など
- 人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大
- 人事制度の見直し、運用の最適化
- 人事評価制度事務局
- 各種人事施策の企画運営
- 企業カルチャー浸透施策の企画運営

■募集背景

事業成長のスピードが上がり、社員数も増加し続ける中で、組織課題も多岐にわたっています。
人事制度の企画運営や人事データの活用を企画・実行まで担っていただける方を募集します。

■組織構成

現在人事部は約40名。採用領域や業務内容によって5つのグループに分かれています。
入社後はEmployee Successグループと戦略人事グループの兼任を予定しており、社員の生産性向上や社内カルチャー浸透施策の企画・実行とともに、人事データの活用のミッションを担っていただくことになります。

募集要項

応募資格【必須】
・一定のITリテラシー、ITスキル(Excelの簡単な関数が扱える程度)
・新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢
・チームでの業務遂行に前向きな姿勢
・自ら実務に当たれる方(戦略立案だけではなく、制度運用に関わる業務も発生します)

※上記の経験をお持ちでなくても、以下のスキルがあればご応募いただけます。
・データ分析のスキル
・業務に対しての目的意識
・人事業務への興味関心
勤務地東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
最寄り駅東京メトロ 表参道駅 B2出口から徒歩4分
JR 渋谷駅 宮益坂口から徒歩11分
勤務時間9:30~18:00
給与年収 6,000,000 円 - 9,500,000円
給与備考経験、能力等に応じて個別に決定します。
---------------------------
(例)年収651万の場合
月額46.5万(基本給33.8万+時間外手当12.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
昇給 :年1回(6月)
賞与 :年2回(1月/7月)
雇用形態正社員
休日/休暇休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生/その他福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
選考プロセス書類選考→面接複数回

企業情報

企業名Sansan株式会社
HPhttps://jp.corp-sansan.com/
代表者寺田 親弘
設立2007年6月
従業員数501名~1000名
事業内容情報管理システムの提供、SNS運営

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