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地元密着の歴史ある食品会社で人事としてキャリアを積みませんか?

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人事(採用教育)

石井食品株式会社

石井食品は創業75年の老舗食品会社です。
「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しております。
全国に3箇所の工場と全国に10箇所の営業拠点があります。
1997年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。

2017年より新しい経営体制の元、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。
新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。
具体的には、各地域の農家・生産者と連携し、地域の味を全面に出した商品を開発し、地域食材の価値を伝え広げる販売活動を行います。得た利益と反響を農家へフィードバックすることで、生産者、地域、消費者の三方得を目指します。

新体制では、経営陣が一新し、役員は30代〜40代のメンバーで構成されています。
創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。
日本的な年功序列システムはほとんどありません。

真面目で良い人が多い会社です。
プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画してきてくれ、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。

【募集ポジション】
人事グループ 採用教育チームリーダー

【具体的な役割】
・事業戦略をふまえた採用計画を立案し、スピーディーで丁寧な採用活動を行うとともに、応募者の心をひきつけ石井食品のファンを増やす
・組織課題や現場のニーズをふまえた研修計画を立案し、実施からスキルの活用・定着までを支援し、学び続ける文化を醸成する
・他のリーダーやマネージャと連携して、人事グループ全体の業務効率化とメンバーのスキル・能力向上を目指す

【こんな方に、ぴったり】
“人の多様性に魅力を感じ、その魅力を最大限に活かす仕事がしたい”
“仲間の成長に喜びを感じ、チームや組織の力を高めることにやりがいを感じる”
“これまでの方法にこだわらず、新しいやり方を生み出すことが得意”
“諦めずに前に進み続けることが重要だと感じている”
このような方はぜひエントリーをお待ちしています!

雇用は企業が社会に貢献する大きな役目の一つです。
地域に根ざした工場・営業所をもつ食品会社は、雇用においても地域の発展に貢献することが責務だと考えています。
今日本の多くの地域では、少子高齢化や過疎化が進んでいます。東京一極集中の流れは、地域の雇用にも大きく関係しています。
高卒採用・育成、Uターン採用・Iターン採用、障がい者採用、新規就農者との連携、ポスドク採用、外国人採用などなど、地域に根ざした食品会社だからできる採用の在り方があると考えています。

また、弊社が掲げる第4創業期の中で、食品の新しいサプライチェーンを創るための、プロフェッショナル採用も進めていきます。エンジニアの内製化もその一つです。
会社の戦略を理解し、そこに基づく採用戦略・広報を一緒に進めていただける方を募集しています。

募集要項

応募資格・自社の強みを相手のニーズと合致させて提案できる力を持つ方
・チームマネジメント経験のある方
・将来的にひとつの分野に限らず人事業務全体のマネジメントを担いたい方
勤務地千葉県八千代市吉橋1835
会社名石井食品株式会社
最寄り駅東葉高速線・八千代緑が丘駅から徒歩10分
勤務時間9:00~17:30(休憩1時間)
働き方詳細※本社(千葉県船橋市本町2-7-17)での勤務も相談可能
※リモートワーク可能
給与年収 約410万~590万円
給与備考賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績
昇給評価:年1回(原則)
雇用形態正社員
休日/休暇年間116日(2020年度実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇
福利厚生/その他財形貯蓄、新入社員住宅手当、持株会、慶弔金、退職金制度、確定拠出年金制度、e-ラーニング制度など
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
選考プロセス書類選考→一次選考→二次選考→三次選考→最終選考

企業情報

企業名石井食品株式会社
本社所在地千葉県船橋市本町2-7-17
設立1945年(昭和20年5月)
資本金9億1960万円(東京証券取引所第二部上場)
代表者代表取締役社長執行役員 石井 智康
従業員数358名(臨時、パートを除く)
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