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「SPEEDA」のインサイドセールスをお任せします。

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり全社の残業20H以内土日祝日休み...全て表示

インサイドセールス(SPEEDA日本事業部)

株式会社ユーザベース

■ユーザベースについて

「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報収集は非効率なままでした。そこで私たちは「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年にユーザベースを設立しました。私たちは「世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたい」という志をもって、主幹事業である企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しているほか、日本最大級のスタートアップデータベース「INITIAL Enterprise」やB2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」など全7事業を展開しています。

■Legal Teamについて

【組織ミッション】

私たちの大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management TeamとSaaS Legal Team(以下Legalチーム)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

チームでは、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

Legal チームは弁護士資格を保有しているメンバーも多く、Legalのスペシャリストが揃っています。そんなメンバー達も「世界6拠点に展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われるし、国境をまたぐ業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができる」、「常に非連続な成長を続けている組織だからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得られる」、「事業サイド・経営層との距離が近く、ビジネスをより前進するためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる」と感じており、各々の成長を実感しています。

【具体的な業務内容】
弊社プロダクトの「SPEEDA」のインサイドセールスをお任せします。

・マーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会を創出しフィールドセールスへ繋ぎます
・担当するターゲットアカウント開拓のため、セールス・マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(セミナーの実施/企画/登壇、展示会等)
・継続的に電話やメールでコミュニケーションをとり、SPEEDAがソリューションとなり得るか評価し、商談かすべきか見極めます
・失注案件や保留リードへの定期フォローを行います
・潜在顧客や休眠顧客の育成(ナーチャリング)及びクオリファイ(基準や条件をクリアしている見込み顧客の絞り込み)を行います
・インサイドセールを通じて改善・施策を常に考え他のチームと連携して顧客の業務を最適な形へと導きます


【募集の背景】
事業計画に則り、まさにこれから組織を一気に拡大していこうというタイミングです。必然的にULやマネージャーのポジションが増えていく予定です

募集要項

応募資格【必須条件】
・BtoBのインサイドセールス経験
・法人営業経験


【歓迎スキル】
・リーダーやマネージャーなどのご経験
・SFA(Salesforce等)の使用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経済情報への興味関心が高い人
(日頃から経済新聞や経済情報に関するメディアに目を通すことがある方)
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・責任感が強く、やりきる力をお持ちの方
・何事にもポジティブに取り組める方
・チームワークも重んじて業務に取り組める方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドに
やりがいを感じられる方
・スピード感をもってやりきる力がある方
勤務地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
※フルリモートOK
勤務時間所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度)
給与要相談
給与備考月給制、会社・個人業績によって年2回の賞与あり
スキル・ご経験・能力に応じて決定いたします
年2回昇給可能性あり
雇用形態正社員
休日/休暇完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
福利厚生/その他~ベネフィット(UB Care)~
各種社会保険完備
子供手当
働き方自由手当(10,000円を毎月支給)
PC支給(予算内で好きなPCを選択可)

~就業場所における屋内の受動喫煙対策~
受動喫煙防止措置:有り
対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

企業情報

企業名株式会社ユーザベース
HPhttps://www.uzabase.com/
本社所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
代表者稲垣裕介/梅田優祐
設立2008年4月1日
事業内容企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

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