ハイキャリア向け新規サービス「iX転職」のデータビジネス企画(ID:708)|【公式】ワーママ転職ならママリブラ

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ハイクラス人材のキャリア戦略の策定から実行までの企画業務に携わりませんか?

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり土日祝日休み副業OK

ハイキャリア向け新規サービス「iX転職」のデータビジネス企画

パーソルキャリア株式会社

■部門概要:
iX企画部は、ハイクラス人材向けの市場価値向上のためのプラットフォームサービスを運営しています。「キャリアに戦略を」をスローガンに、ハイクラス人材のキャリア戦略の策定から実行まで、一気通貫でご支援できるよう、サービス開発・運営を進めております。

具体的には、以下のようなサービス展開しています。
・転職サービス(個人とヘッドハンターのマッチングサービス)
・Webメディア(市場価値向上に寄与するWebコンテンツの提供)
・キャリアコーチング(コーチと電話でキャリア等についてのコーチング)
2019年3月に立ち上げ、1→10での事業フェーズの中、日々、企画開発を進めています。

■職務概要:
コアプロダクトの転職サービスは、求人を保有するヘッドハンター(法人)と転職希望者(個人)とのマッチングを創出する、いわゆるリボン型ビジネスモデルとなります。
法人および個人の各ファネルにおけるKPIを要素分解し構造化し、優先順位を見極めながら各種KPIを向上させることで、KGIである売上高を最大化することが本ビジネスでは求められます。
今回の募集ポジションであるデータビジネス企画担当は、「iXの収益の最大化」をミッションに、「iX転職」を中心とした事業運営に必要となるデータ分析・目的/ゴール設計、課題特定、施策の立案、効果検証およびそれらのPDCAサイクルを回すためのデータ分析基盤の構築に関するビジネス側のリードを担当いただき、データを軸としたグロースを実現いただきます。

■職務詳細:
・プロダクトやマーケ、CRM関連組織と連携しながら、iX転職におけるKPIの可視化および分析、施策立案、効果検証
・Tableauを軸としたデータ分析基盤の構築に関するビジネス側のリード
・(ご志向があれば)新規サービスの企画

■具体的な例
・個人とヘッドハンターのマッチング指標のひとつである、ヘッドハンターからのスカウトに対して、個人からの返信数を最大化するために、カスタマージャーニーにそって、モニタリングすべきKPIを設計、分析し、返信数最大化に向けた要因分析および施策立案(プロダクト/マーケ/CRMなどの組織と協議)、施策の実行支援および効果検証
・Tableauにおけるデータマートの定義、データドリブンな事業運営を実現するためのダッシュボードの設計・作成

■配属グループとポジションの魅力について:
・組織横断的に課題解決を推進するiX戦略企画第1グループへの配属を予定しております。
・主務として所属しているメンバーは5名(男女3名ずつ、平均年齢35歳前後。中途社員のみで、コンサル、ITベンチャー、メディア系出身者で構成)
・少人数で運用しているため、企画・実行・効果測定にいたるまで、一気通貫してご経験いただけます。

募集要項

応募資格■必要要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・プロダクトKPIの分析、施策立案などマーケターあるいはデータアナリストの経験(2年以上)
・TableauなどBIツールを利用したデータの可視化の経験(データマートの企画やダッシュボード構築なども含む)

■歓迎要件
・Webベースでのマッチングビジネスの経験
・統計に関する知識を活用した実務経験
・SQLを用いた大量データの集計・分析経験
勤務地大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-6-1)
勤務時間就業時間は10:00~19:00です。
働き方詳細一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
・残業時間:月20~40時間程度
給与年収:5,000,000円~7,000,000円
給与備考■基本給:264,900円~384,000円
■月額給:326,220円~472,000円
※年収、月給額は想定残業時間分(月30時間)の時間外手当を含めた場合
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態正社員
休日/休暇土日祝休み
福利厚生/その他■賃金形態:月給制
■休日:土日、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
選考プロセス■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認するWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診をさせて頂くこともございます。

■選考ポイント:
ご経歴の確認だけではなく、現場とのフィット感や働く上でのスタンスを重視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

■選考期間:
応募からご内定まで2~3週間程度を予定しています。

企業情報

企業名パーソルキャリア株式会社
HPhttps://www.persol-career.co.jp/
本社所在地〒100-6328東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者峯尾 太郎
設立1989年6月15日
資本金1,127百万円
従業員数5,285名
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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