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派遣・BPO事業におけるデジタルマーケティングの施策設計と運用をお任せします。

リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み転勤なし

デジタルマーケティング

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(略称パーソルP&T)

■部門概要:
SEEDS companyは、社内ベンチャー組織として、アルバイト採用支援/管理システム『HITO-Manager』『x:eee』を軸に、新サービス(バーチャルオフィス事業)を現在垂直立ち上げ中です。
約40名の自組織にエンジニアとコンサル営業を抱えており、自分たちでサービスを企画・開発・拡販するところまですべて自分たちで実施する組織です。

SEEDS のミッションは、『パーソルが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」の力を加えることで、人と組織の変革を支援し社会の課題を解決していくCOMPANYです。
現在、新サービスである
はたらき方の未来にイノベーション~コミュニケーションを生み出すバーチャル空間の提供~
というビジョンを持つ、バーチャルオフィス事業を絶賛立ち上げ中。
コロナウィルスにより、はたらき方が加速度的に変化しており、リモートワーク/テレワークが急速に普及しました。
終息後も、多様性のある組織であればあるほどオンラインとオフラインのハイブリッド型になっていきます。
ただし、このはたらき方にはまだまだ課題があり、例えばその一つがコミュニケーション不足だったりします。
それが要因で、組織の生産性低下、従業員のエンゲージメント低下などに繋がります。
我々のバーチャルオフィス事業は、リアルオフィスに限りなく近づきさせ、はたらき方の未来にイノベーションを起こし、上記の課題解決をしていきます。


上記と同時に、我々SEEDSはアルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすことも目指しています。
なぜ、アルバイト・パート採用領域なのかというと、現在でもアルバイト・パート不足が社会問題として多く取りざたされていますが、2021年東京オリンピック、2025年大阪万博には、さらに多くの労働力が必要となることが予想されており、アルバイト・パート不足はより一層深刻になると予想されています。
従来のアルバイト・パート採用方法だけではなく、テクノロジー力を活用した新しい手法を世の中に提供することが急務になっておりことが背景にあります。
もう一つ、HR業界のなかでも特にアルバイト・パート採用領域ににおけるテクノロジー活用は進んでいるとは言えず、イノベーションを起こせる余地はたくさんあります。

仕事内容

■組織について:

「ITを武器にビジネスを変革する」をミッションに掲げるテクノロジー本部は、顧客ニーズの多様化等の外部環境と、
パーソルグループの事業拡張に伴う成長・変化スピード向上による内部環境に、効果的に機能する為の組織・体制強化をはかっています。

数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織を目指し、
誰かの作成した企画書通りにシステムを作るだけに留まらず、新たな事業やサービス創りに挑戦してまいります。
今回は組織の体制強化に向けて、増員をはかるべく採用を行っております。

在籍者の半数以上は中途入社メンバー、2019年度は7名、2020年度は3名の方にご入社いただきました。
相互に関連が深いシステムもあり、各部署が連携しながらシステム企画~保守運用をしています。

■業務内容について

今回は、グロースハックを専門に扱う部署にて、事業戦略に基づき、自社サイトの新サービスや改善において、
事業戦略・サイト分析結果・マーケット動向などを踏まえて企画し、
制作会社、システム開発会社(グループ会社含む)を束ねて実現を推進していただきます。
※既存サイトの改善、新規サイトの立ち上げ、サイトの効果測定、SEO対策等も行います。

【具体的には・・・】
・認知〜獲得まで一貫したWebマーケティング戦略(SEO対策やABテスト)の立案と実行
・Web上で売上を最大化するための広告プランニングとその実行、コンサルティング
・Google Analytics、Adobe Analytics等、各種解析ツールを用いた効果測定および改善提案
・Adobe Targetやレコメンドエンジンの実装、施策設計
・実務や広告媒体社との連携による運用の深堀、ベストプラクティスの発見と社内展開

上記の業務をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験と、ご意向を踏まえ、適切な業務にアサインさせて頂く予定です。

なお、当社のことをより知って頂きたく、採用ページを設けております。
こちらもぜひご確認下さい。
https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/o001/

募集要項

応募資格■必須経験:以下いずれかの経験、スキル
・デジタルマーケティングにおける施策設計経験、および実装におけるテクノロジー知識
・データ分析・導入業務の経験
・Googleアナリティクス、Adobe Analyticsでの分析、施策設計
・タグマネージャーを用いたWeb解析ツール導入
・Google BigQuery、Python、Excel等によるデータ分析実務業務

<歓迎条件>
・Webサイトの開発経験を活かし、事業貢献を見据えて上流工程に関わっていきたいと考えている方
・事業をITでけん引していきたいと考えている方
勤務地東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
勤務時間
目安:9:00~18:00(休憩60分)
働き方詳細
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
時間差通勤や在宅勤務を取り入れています。
勤務時間目安:9:00~18:00(休憩1:00)
残業時間:月20時間程度
給与年収:700~1,000万円(年2回の賞与含)
給与備考月給:418,000円以上
   ∟ 基本給262,000円以上(昇給:年1回)
   ∟ 地域手当30,000円
   ∟ 職務手当10,000円
   ∟ 固定時間外手当116,000円以上
※上記想定年収には賞与を含みます(年2回6月・12月)
※昇降給(年1回)
雇用形態無期正社員
休日/休暇年間休日 124日 有給休暇 10日~20日 、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇
福利厚生/その他■服装
顧客先にもよりますが、基本的には自由。おしゃれを楽しむ社員多数。

■福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合です!)食べログ超高得点の某お寿司屋さん、某Barなどお安く利用できます!、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員、家事サポートサービス『ショコラ』利用できます。

■研修について
全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。
選考プロセス■選考フロー:書類選考⇒一次面接(Mgr)⇒二次面接(部長)⇒最終面接(役員)
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点や志向性を重視して選考しております。
  そのため、適性に応じてテクノロジー本部内の他ポジションをご提案する場合がございます。
※適性検査(SPI)を内定後に受けていただきます。
■選考期間:ご応募~内定まで、3週間程度となります。

企業情報

企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
代表者横道浩一
設立1977年9月
資本金31,000万円
従業員数3,672名
事業内容業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

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