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【事務局】【正社員】採用・育成担当(働き方革命事業部)

リモートワーク可能フレックス勤務制度あり時短勤務可能土日祝日休み転勤なし

採用・育成担当

認定NPO法人フローレンス

働きがいのある組織創りを推進する、採用・育成を担うメンバーを募集いたします!

“人”と“組織”に対するアプローチを通して、フローレンススタッフの働きがいを高め、フローレンスの事業の拡大に寄与することが最大のミッションです。スタッフが「この会社で働いてよかった!」と思える環境創りを通じてフローレンスが支援する親子の笑顔にしていきます。

親子の笑顔を妨げる社会問題に対し、人材の採用や育成を通して貢献したい!という熱い想いをお持ちの方、フローレンスで力を発揮してみませんか?

採用戦略の構築や分析、採用説明会の企画運営、選考プロセスの管理、人材開発・組織開発計画立案、施策の企画と実施など、ご経験や適性に応じてご活躍いただける業務をお任せします。

課題と可能性の両方に光を当てることで、急拡大中の組織を支え、多様で複雑な組織の基盤づくり・仕組みづくりを積極的に行っていきたい!という意欲のある方にピッタリなお仕事です。

▼こんな方、お待ちしています!
・既存の枠組みにとらわれない考え方ができる方
・複数の関係者をまとめながら業務を推進することにやりがいを感じる方
・採用、人材育成業務経験のある方
・採用や育成の経験はないが、担当業務において課題発見、仮説立案、提案、解決策実行のご経験のある方
・マーケティング部門もしくはマーケティングに関わる部門での業務経験がある方
・求人媒体への広告出稿や効果検証、分析業務の経験がある方

▼こんな職場です
・仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・業務は多岐にわたります。ひとつの専門分野を極めるというよりは、柔軟なマインドで動く事が求められます。
・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることより、まずやってみることが奨励されます。
・多様なキャリア・職種の仲間が働く職場です。リスペクトしあい、フラットに意見が言えることを大切にしています。

※入社後のメイン業務はご経験や適性、志向性に応じて決定いたします。

【採用業務】
応募者へ向けて働く魅力ややりがいを伝えるだけでなく、応募者と面接官の日程調整、自らも面接官の役割を担います。
・採用計画の立案から、求人媒体の選定、採用説明会・面接の実施
・各部署から採用の依頼をもとに、選考のフローやスケジュールの検討、計画立案
・採用説明会の開催検討、コンテンツ検討等の企画、実行
・面接官



【採用企画・分析業務】
・採用戦略立案、広告出稿、WEB媒体の活用、分析等の採用マーケティング
・全社採用数から採用の戦略構築や効果測定、分析
・ターゲットのペルソナ設定、WEB媒体選定、広告出稿
・中長期的な母集団形成のためのイベント企画、実行



【人材開発・組織開発策の企画、推進業務】
・育成、組織づくりをテーマとした、各種施策の計画立案と実行
∟短期&中長期の、各種研修プログラムの企画、推進

・人材育成に関する課題の発見と打ち手の提案、推進
∟職種別(保育スタッフ、看護師など)・階層別(リーダー職位層、年次別など)育成計画
∟人材開発・組織開発・キャリア開発と人事制度設計の接続施策の企画、推進
∟その他、各種研修(労務、コンプライアンス、メンタルヘルス、ダイバーシティなど) 企画運営、登壇

募集要項

応募資格<必須要件>
以下いずれかに該当すること
・人材紹介経験(RA/CA/両手型尚可)3年程度以上
・中途採用担当経験3年程度以上(新卒採用のみのご経験の方は不可)
(尚可:労務、給与厚生、人事制度など様々ある人事部門の中で採用担当をしてい
た、人事領域の業務への勘所がある)
勤務地東京都千代田区神田神保町1ー14-1 KDX神保町ビル 3階
会社名認定NPO法人フローレンス
勤務時間9:00-18:00
短時間勤務申請可 小学校3年生までの子の育児中/介護中(規程あり):2時間まで、全スタッフ:1時間までの時短勤務が選択可。
働き方詳細フレックスタイム(1ヶ月の所定労働時間は8h/日×月の所定労働日数で決まります。)
※なお、試用期間3ヶ月間はフレックスタイム制度が適用されないため、基本的には9:00-18:00勤務となります。
※時短勤務は応相談
給与月給 250,000円
※入社時は一律上記金額となり、ご経験やスキルによる調整はございません。
※住宅手当、ひとり親手当有り
給与備考あり(年1回・3月 業績に応じて支給)
*2017年度:月給2.0ヶ月
*2018年度:月給2.35ヶ月
*2019年度:月給2.0ヶ月
*2020年度:月給2.0ヶ月
雇用形態正社員
休日/休暇あり(年1回・3月 業績に応じて支給)
*2017年度:月給2.0ヶ月
*2018年度:月給2.35ヶ月
*2019年度:月給2.0ヶ月
*2020年度:月給2.0ヶ月
福利厚生/その他※「週2~3日程度出社」という流動的な出社スタイルとしているため、月10日分の往復交通費相当額を支給します。

企業情報

企業名認定NPO法人 フローレンス
HPhttps://florence.or.jp/
本社所在地東京都千代田区神田神保町1丁目14番地1 KDX神保町ビル 4F
設立特定非営利活動法人内閣府認証取得 2004年4月1日 登記完了 法人設立 2004年4月12日 認定NPO法人の取得 2012年12月7日 認定NPO法人の更新 2017年12月7日
代表者代表理事:駒崎 弘樹
従業員数604名(2019年4月1日現在)
事業内容・訪問型病児保育事業(フローレンスの病児保育) ・小規模保育事業(おうち保育園) ・認可保育事業(みんなのみらいをつくる保育園) ・障害児保育事業(障害児保育園ヘレン) ・障害児保育事業(障害児訪問保育アニー) ・障害児保育事業(医療的ケアシッター ナンシー) ・コミュニティ創出事業(グロースリンクかちどき) ・働き方革命事業 ・みんなで社会変革事業 ・ひとり親家庭支援(寄付会員制度)事業 ・こども宅食事業(こども宅食・こども宅食応援団)

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