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NINJASIGN事業における新規事業開発で幅広い業務をお任せします。

女性役員・管理職在籍リモートワーク可能フレックス勤務制度あり全社の残業20H以内土日祝日休み

新規事業開発

株式会社サイトビジット

サイトビジットは創業以来、複数の事業を成長させてきましたが、電子契約「NINJA SIGN」は、今、大きな勝負の局面に来ています。

2021年4月のfreeeグループ参画により、単独ではなしえない大きな打ち手を、
ベンチャーのスピード感のまま実行できる、この上ない環境が揃っています。

【概要】
私たちサイトビジットは、「ともに成長し続け、未来をつくる」というミッションに則り、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを実現していく会社です。当社では、法律系難関資格におけるオンライン学習サービス「資格スクエア」、ワンストップ電子契約サービス「NINJA SIGN」、法務知財特化型人材サービス「Legal Engine」を運営しております。

【ミッション】
ともに成長し続け、 未来をつくる
私たちは、社員だけでなく、お客様を初め、
関わる全ての方々と 一緒にたゆまず成長していきます。
そして、今までになかった 新しい未来を創ります。

【ビジョン】
「リーガル × テクノロジー」で
社会のインフラになる
リーガル = 法律は、 人々を幸せにするために存在します。
しかしながら、まだ旧態依然としている 領域でもあります。
この領域でテクノロジーを活用し、 新しい未来をつくっていきます。
そして、私たちのサービスが 社会のインフラとなり、
必要不可欠な存在となることを目指します。

仕事内容・やりがい

新規事業開発ポジションにて下記内容をお任せしたいと考えており、
幅広い業務になるため、ご経験、ご思考にあわせてお任せする業務をご相談させていただければと思います。

・マーケティング戦略の立案・実行
L事業計画に応じたプロモーションプランの設計
L新規顧客向けアップセル導線設計
L既存顧客向け獲得メール/LPなどの作成
・オペレーション設計
Lデータ集計
Lオペレーションの改善
L雛形作成など
Lルーティンワークの自動化・効率化
・新規サービス導入後のフローの設計
L既存顧客向けアウトバウンドコールプラニング
Lオンボーディングプログラムの設計/実装
L顧客自走のためのQ&AやUI、チャットボットなどの設計/実装

募集要項

応募資格【必須要件】
下記、いづれかの経験を2年以上お持ちの方
・WEBマーケの責任者やそれに準ずる経験
・カスタマーサクセスの責任者もしくはそれに準ずる経験
・インバウンドのコールセンターで責任者やそれに準ずる経験
・戦略コンサルティングでの経験 
・事業開発の経験

【尚可】
・論理的思考力が高く、物事を構造的に考えることが好きな方
・各種数値分析やシミュレーションなど数値に強い方
・経営層とのコミュニケーション経験のある方

【求める人物像】
・サイトビジットのMission・Visionへの共感
・チームで大きな目標を達成したいという志向の方
・使命感:電子契約を世の中に広め、社会を変革する、という熱い思い
・学習力:電子契約、NINJA、業種業態の特性、業務フロー、文書の種類等を自身で学ぶ力
・コンサル力:ヒヤリング力、提案力、推進力、理解力
・ユーザー視点、プロダクトに対して愛着を持てる(理念共感)
・課題解決志向の方
・統計学、応用数学を学ばれた経験
・数学が得意な方
勤務地東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル 2F
最寄り駅神保町駅・新御茶ノ水駅・小川町駅・淡路町駅・竹橋駅
勤務時間フレックス制(標準労働時時間8時間、コアタイム11:00-15:00)
働き方詳細・勤務可能な時間帯:5:00-22:00(原則、深夜勤務は不可(申請・許可制))
※新型コロナウイルスの状況に応じてリモートワークを推奨するなど、出社に関しては適宜柔軟に対応しております。

【在宅勤務について】
・勤務は自宅のみ
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
・出社については新型コロナウイルス感染症防止観点から9割型リモート(アフターコロナの出社については現状未定)
給与年収5,184,000~8,880,000円
給与備考※上限に関し、経験を考慮致します。
月給 345,600~555,000 円 (固定残業代89,896円~144,364円)
雇用形態正社員(試用期間6ケ月)
休日/休暇土日祝日
夏季休暇:3日(6/30時点在籍の場合付与)
年末年始休暇:12月30日~1日4日
年次有給休暇:法定通り付与
福利厚生/その他①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
・団体医療保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給(上限3万円/月)
【その他福利厚生】
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。
選考プロセス(1)書類選考
(2)個別⾯接(原則2回)
※2次⾯接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

※本案件への応募はママリブラ経由のエントリーとなります。
※応募の手続きはママリブラ事務局にて代行します。
※企業への直接応募ではございません

企業情報

企業名株式会社サイトビジット
HPhttps://sight-visit.com/
設立2013年4月24日
従業員数64人
事業内容資格試験のオンライン対策提供事業の運営 次世代学習システムの研究開発 新規資格試験の策定、運用、コンサルティング 法務・財務・税務・知財特化型人材サービスの運営 ワンストップ契約サービスの運営

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