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ワーママ採用の疑問・不安 Q&A

多様な人材活用が企業の成長戦略と
言われている今、女性やワーキングママ
の活躍推進を模索している人事の方も
多いでしょう。
しかし社内に前例が
なかったり、女性やワーママに活躍
してもらうための具体的な方法が見えず、
なかなか採用に踏み切れないという声
も聞きます。
「ワーママって仕事より家庭優先ですよね…」
優秀なワーママだとしても、うちは
制度が整っていないから活躍してもらう
のは難しいのでは」。
そんな人事ご担当者のワーママ採用に対する
素朴な疑問や不安に、多数の法人の人事課題
の解決を手がけてきた
株式会社mog代表取締役社長の稲田明恵
がお答えします。

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